Re: [討論] 在鬼島...拼命到底為了什麼?

看板Tech_Job作者 (好小 )時間13年前 (2012/12/09 22:26), 編輯推噓5(28推 23噓 101→)
留言152則, 42人參與, 最新討論串9/17 (看更多)
※ 引述《Suppan ( )》之銘言： : 小弟今年30出頭，今天跟計程車司機談在我出社會那年2004， : 朋友嘉義大學企管系畢業月薪28K， : 而最近同樣的是我爸的朋友女兒台北大學企管系畢業月薪真的22K， : 我說難道過了幾年台北大學企管系的畢業生會比當初嘉義大學企管系的畢業生程度差嗎？ : 也不過幾年難道現在的大學畢業生真的比我们七八年前畢業的人還懶惰這麼多嗎？ : 過去剛出社會我已經覺得我朋友28K難過了，那22K的小女孩怎麼過生活？ : 講進修連餵飽自己都不夠了，哪來存錢進修呢？ : 昨天看電視馬凱說這是他們那代人的責任，講的真好， : 現在20~30歲的人根本沒力量去決定環境，一出社會就面臨到每個月都月光的狀態， : 慘阿。 為什麼大部分的人觀念都是: 我努力就該領高薪? 我年資久就該領高薪? 台北大學企管系 不應該領 22k ? 我台大就不應該領低薪? 做高級前瞻研究不該領低薪? 你努力每天花12個小時賣產品，一樣都賣不出去，為何應該領高薪? 你在別家公司的年資，根本幫不上下一家公司，憑什麼算年資? 台北大學企管系學的東西，無法使企業獲利，憑什麼要求薪水? 台大法律系把六法全書背滾瓜爛熟，但所參與的案件都訴訟失敗，憑什麼要求高薪? 你出產了一堆論文，但這些技術不能賣錢，憑什麼要求老闆給你高薪? ------------------------ 20年前那年代，只要你賣的東西不是最差的，隨便做做就能賣錢， 當然可以領高薪。 但現在這年代幾乎所有科技都成熟了， 你沒做到某領域的第一，沒把東西做便宜一點， 為什麼別人要用你產品? 自然沒辦法賣錢。 搞科技研發的東西不賣錢，憑什麼要求高薪? 台灣科技業就這樣呀，做不到第一，被人打趴了，只能吃剩下來的， 怎麼要求高薪? 努力就該有高薪? 每天工作超過12 小時就該有高薪? 做得東西都沒人好，努力有什麼用? 當你覺得薪水不夠時，先看看自己周圍，那些喊薪水低的人， 他們努力的部分有為產業賺到錢嗎? 若有的話，就該大聲的向老闆要求高薪， 沒有的話也別抱怨了，你根本不配領高薪。 ※ 編輯: howshou 來自: 221.169.119.100 (12/09 22:26)
噓
12/09 22:27, , 1F
我很想知道某人賣了什產品讓老闆一個月給你九萬
12/09 22:27, 1F
→
12/09 22:27, , 2F
我在做專利研發的，謝謝。
12/09 22:27, 2F
→
12/09 22:28, , 3F
IF 還是IH?
12/09 22:28, 3F
推
12/09 22:28, , 4F
一樓 大概是房子 車子 之類的
12/09 22:28, 4F
→
12/09 22:28, , 5F
加班費和合理工時的爛資方 就沒藉口說什麼了
12/09 22:28, 5F
噓
12/09 22:29, , 6F
你說的這些都是要等到真正進入公司工作才能知道好不好。
12/09 22:29, 6F
→
12/09 22:29, , 7F
都辦不到
12/09 22:29, 7F
噓
12/09 22:30, , 8F
努力念書念到台清交不就是為了找一份薪水與學歷相符的工作
12/09 22:30, 8F
→
12/09 22:30, , 9F
所以我認為你一開始只想用"產出"來合理化自己只想給"低薪"
12/09 22:30, 9F
→
12/09 22:30, , 10F
難不成你念麻省理工 立志要去擺地攤嗎?
12/09 22:30, 10F
噓
12/09 22:30, , 11F
不知道什是使用者付費嗎 掃地的人是不是該領1k呀zzz
12/09 22:30, 11F
→
12/09 22:31, , 12F
盡量噓吧，反正噓我薪資水準還是一樣阿@@
12/09 22:31, 12F
→
12/09 22:31, , 13F
琣養到小孩長大發現他只能養自己那你要怎麼辦 說他活該?
12/09 22:31, 13F
→
12/09 22:31, , 14F
千錯萬錯都是勞方的錯 不是資方的錯
12/09 22:31, 14F
→
12/09 22:31, , 15F
先把勞務費調到合理的位置 再來說產出
12/09 22:31, 15F
→
12/09 22:31, , 16F
這社會規則就是這樣，搞不清楚就真的只能低薪了。
12/09 22:31, 16F
→
12/09 22:31, , 17F
台灣搞的這麼糟糕 不是總統的錯 是老百姓不努力是一
12/09 22:31, 17F
→
12/09 22:31, , 18F
樣道理
12/09 22:31, 18F
噓
12/09 22:32, , 19F
那你的專利研發的產出真的符合薪水？
12/09 22:32, 19F
噓
12/09 22:32, , 20F
噓是噓你論點 誰管你的薪資水準阿
12/09 22:32, 20F
→
12/09 22:33, , 21F
PO幾篇專利出來看阿 XD.....
12/09 22:33, 21F
→
12/09 22:33, , 22F
我今年到目前為止，幫公司賺了超過500萬，領年薪120
12/09 22:33, 22F
→
12/09 22:33, , 23F
你的專利是狂電APPLE還是三星阿
12/09 22:33, 23F
→
12/09 22:33, , 24F
差不多吧。
12/09 22:33, 24F
→
12/09 22:33, , 25F
你這思想 就是資方心態了 真的很兩難
12/09 22:33, 25F
噓
12/09 22:33, , 26F
你覺得員工爛可以請他走人，但不是你合理化自己的藉口。
12/09 22:33, 26F
→
12/09 22:33, , 27F
才五百萬 XD
12/09 22:33, 27F
→
12/09 22:34, , 28F
我五百多萬耶 很了不起嗎 XD
12/09 22:34, 28F
→
12/09 22:34, , 29F
我們全公司平均五百多萬
12/09 22:34, 29F
噓
12/09 22:34, , 30F
紅色喜氣.
12/09 22:34, 30F
→
12/09 22:34, , 31F
算一算我們公司五千多人每個人都比你厲害...
12/09 22:34, 31F
→
12/09 22:34, , 32F
做了幾年賺500萬 就算一年 老闆也付了20%的薪水給你 佛心耶
12/09 22:34, 32F
→
12/09 22:34, , 33F
平均來說啦
12/09 22:34, 33F
→
12/09 22:35, , 34F
成本都不用算 ...
12/09 22:35, 34F
→
12/09 22:35, , 35F
幫公司賺了500萬 可是薪水120萬不會很不合理嗎??
12/09 22:35, 35F
噓
12/09 22:35, , 36F
所以教育只是為了培育企業人才? 也不看看台灣一些企業
12/09 22:35, 36F
→
12/09 22:35, , 37F
這樣薪水應該也要500萬才對
12/09 22:35, 37F
→
12/09 22:35, , 38F
你好厲害 怎麼不自己出來開專利所阿 XD 才賺120
12/09 22:35, 38F
→
12/09 22:35, , 39F
很合理阿，大概大家都不懂怎麼經營公司吧。
12/09 22:35, 39F
還有 73 則推文
推
12/09 23:30, , 113F
跟別人觀念不同就開始查身家做批判 只能說原PO辛苦了
12/09 23:30, 113F
→
12/09 23:32, , 114F
所以董智森的看法,好小大你接受囉
12/09 23:32, 114F
→
12/09 23:33, , 115F
台大法律系畢業 不會寫訴狀 我能給你19K/m 讓你在我這
12/09 23:33, 115F
→
12/09 23:33, , 116F
學功夫 然後想22K...門都沒有(他說的)
12/09 23:33, 116F
推
12/09 23:39, , 117F
E大, Career有篇"關於法律系畢業後的出路，我要說的是"
12/09 23:39, 117F
→
12/09 23:40, , 118F
您可參考看看.
12/09 23:40, 118F
→
12/09 23:40, , 119F
CareerPlan
12/09 23:40, 119F
噓
12/09 23:46, , 120F
責任制 + 低薪 + 無薪假 = 檢討自己?
12/09 23:46, 120F
→
12/09 23:47, , 121F
謝謝 剛剛看了 認同阿 雖然不是法學系的
12/09 23:47, 121F
推
12/09 23:49, , 122F
恩 抱歉 不該拿事務所跟工廠比 承擔訓練成本不同
12/09 23:49, 122F
推
12/09 23:51, , 123F
HR可以約面談按推的人了，噓的人別找來面談XDDD
12/09 23:51, 123F
→
12/09 23:52, , 124F
這一篇文是照妖鏡XDDD
12/09 23:52, 124F
噓
12/09 23:54, , 125F
噓囉 ...
12/09 23:54, 125F
推
12/09 23:58, , 126F
正面心態工作的人會按推，負面工作心態的人會按噓...
12/09 23:58, 126F
推
12/09 23:58, , 127F
規格開好做好的產品，賣不出什麼好價格該怪笨老闆行銷吧
12/09 23:58, 127F
噓
12/10 00:02, , 128F
這跟心態沒關係 你做的工作有多少價值如何評斷
12/10 00:02, 128F
噓
12/10 00:02, , 129F
你應該針對"起薪"逐年降低的問題作討論...
12/10 00:02, 129F
推
12/10 00:38, , 130F
照你這樣講法, 每個業務都狂電你. 隨便都馬500起跳...
12/10 00:38, 130F
→
12/10 00:38, , 131F
RD是要負擔什麼產品責任?? 一竿子打倒一船人也算是你厲害了
12/10 00:38, 131F
→
12/10 00:39, , 132F
我實在搞不董RD要負擔什麼產品賣不賣得好的責任, 可以請大師
12/10 00:39, 132F
→
12/10 00:39, , 133F
開脫一下嘛??? 22K沒幫公司賺錢就不該領22K, 請問掃地阿姨怎
12/10 00:39, 133F
→
12/10 00:40, , 134F
麼幫公司賺錢? HR/ 助理/ 怎麼幫公司賺錢?
12/10 00:40, 134F
→
12/10 00:40, , 135F
RD根本無法參與產品販賣與開案... 要怎麼幫公司實際上賺到錢
12/10 00:40, 135F
推
12/10 01:04, , 136F
原po說得有道理 只是薪水多寡還要看其他因素
12/10 01:04, 136F
推
12/10 03:04, , 137F
原PO在哪家公司講一下,我叫我學第不要去XDD
12/10 03:04, 137F
推
12/10 03:55, , 138F
好無聊的推文....人家賺這樣　眼紅不會怪自己沒能力哦~
12/10 03:55, 138F
推
12/10 09:01, , 139F
推一個，廢物真的很多
12/10 09:01, 139F
推
12/10 09:19, , 140F
哈 領低薪的總有一堆藉口啦
12/10 09:19, 140F
噓
12/10 09:58, , 141F
老實說 小弟領的至少比你多20% 還是對這種言論很不恥
12/10 09:58, 141F
噓
12/10 11:16, , 142F
老實說我比原po 多30萬~剛好遇到好公司~但我公司也從不會
12/10 11:16, 142F
→
12/10 11:17, , 143F
說出原PO 這種話
12/10 11:17, 143F
推
12/10 11:58, , 144F
重點是為什麼東西賣不出去是RD的問題阿????
12/10 11:58, 144F
→
12/10 11:59, , 145F
公司分工這麼細，東西賣得好不好是整個上層要負責吧
12/10 11:59, 145F
推
12/10 13:55, , 146F
Alex說出我的心聲了..有這種想法的公司,基本上也不會想去
12/10 13:55, 146F
噓
12/10 14:44, , 147F
你憑什麼認定領22一定是自己問題
12/10 14:44, 147F
噓
12/10 21:47, , 148F
為什麼現在花12個小時賣產品，一樣都賣不出去!?
12/10 21:47, 148F
→
12/10 21:49, , 149F
企業主的眼界與創意在哪??只想鑽快錢?還是有長遠規劃!?
12/10 21:49, 149F
噓
12/11 03:51, , 150F
喔
12/11 03:51, 150F
→
12/11 04:39, , 151F
廢話，當你從高中每天都睡不飽，拚3年上台大，出社會竟然
12/11 04:39, 151F
→
12/11 04:39, , 152F
只給22K，難道努力就這樣子被踐踏嗎？
12/11 04:39, 152F
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