[請益] 面試的時候會談到薪資數字嗎?

看板Tech_Job作者 (城裡的月光)時間13年前 (2012/11/30 00:05), 編輯推噓3(3推 0噓 17→)
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現在的面試在沒有拿到offer前 都不會告知薪資數字嗎? 連詢問"貴公司的新鮮人起薪標準" 都被回答 : 要問核薪的人資才會知道...... 不只一兩家 不只新竹 竹南 科技業 生管類職缺 不是新鮮人 我只是想知道現在的行情到哪裡...... 還有我是因為開價太高還是真的技不如人 找工作找得很沮喪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.82.219
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我現在都不寫 直接寫依公司規定!!
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問那些都是白問 自己掐指一算就知道公司會開多少
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很想要用你 還不就是目前薪資再高一點
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有一點想用你 就比目前薪資少2000
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一堆人讓他挑 你就準備被砍到死
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薪資喔…寫了也沒用…除非你真的很強
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當然會問，做身體健康的?
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推
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可以大概問說現在範圍大概落在哪裡…
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我愈過得通常都會回答...
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我(新鮮人)都寫45k 所以被殺完通常有40k以上XD
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問公司規定跟問現在範圍,甚至問新鮮人標準,都說要問核薪hr
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她連砍都不砍我...(抱頭)
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要你就會跟你說 不要你 請問人資 (Serious!)
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之前面試有幾家有直接講薪水 因為我說其他公司給我XXK
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當對方問你目前/預期薪資時,你就可以順便帶到了.
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推
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說真的要開高給他砍 你有這個價值就不需要害怕
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給不起你評估過的薪水的 也不是會啥值得待的公司
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我面試時開N 面試官給N-1 我認了 但最後核薪完是N+2
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有些講談判學的書是真的有參考價值 可以看看
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推
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推Araonwei大 新鮮人真的要"敢" 吾心有戚戚焉
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