[新聞] 年輕人不願吃苦 製造業鬧缺工

看板Tech_Job作者 (我是五樓啦)時間13年前 (2012/10/16 07:07), 編輯推噓0(121221)
留言45則, 39人參與, 最新討論串1/1
http://tinyurl.com/8eof33z 現在的年輕人常常抱怨找不到工作,但也有不少公司老闆卻苦於找不到人,像是一家科技 業今年要徵三千名工程師,找了半年還找不到一半,有的工廠釋出一千個職缺,徵才紅布 條掛到都褪色,還是找不到人。 打開求職網,一拖拉庫都是科技業在徵才,有的職缺放了好幾個月還等無人,而且今年要 在台灣找三千名工程師,找了大半年也只找到一千位,因為科技業太操,讓年輕人寧願做 服務業也不願投入。 作業員的工作加上補貼、獎金等,薪資可以到3萬元,但是科技大廠每年招了4到5千人, 但年頭招人到了年尾就只剩1500人,這樣的缺工問題,在傳統紡織業也隨處可見,尤其是 三班制的大夜班,已經開出比基本工資,多兩倍以上的高薪條件,依舊乏人問津。 9月失業率超過4.4%,但還是有很多廠商招不到員工,看來現在的年輕人高學歷,不願投 入勞力相關的製造業或傳統產業,也是國內經濟無法開展的重要原因之一。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.83.220

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要被噓了
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不敢掛名的新聞你跟他認真什麼
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三樓噓
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三萬徵不到就加到四萬啊 慣老闆
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鄉民:我要的是時薪三萬
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最好還能包吃包住送一棟房,這樣才能顯示老闆請人的誠意
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時薪三萬 賣毒品上街跟人互砍也會一堆人搶著幹
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有必要去做毛利率那麼低的產業嗎
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想面試工程師缺都沒有 這篇有夠虎爛的
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22k虎爛公司
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10/16 08:17, , 11F
[新聞] 老闆不願多花錢 製造業鬧缺工
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年輕人不願意吃屎
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又是個慣老闆
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萬年派遣,萬年約聘.... 要怪誰?講的好像都是勞工的錯!
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符合勞基法了嗎
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低薪 環境差 妹少 這就是主要原因
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顆顆 業配文 沒錢還是缺工 寫再多都沒用 哭哭
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這些公司都不自己先檢討,看看有公司還花幾千萬蓋員工餐廳
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哪一家要收3000名工程師 很想知道
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三班制的大夜班,一個月要上20天12小時的班,而且要日夜輪
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比18XXX多很了不起嗎?
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台灣製造業賺的錢是來自人力成本, 不是經營理念
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願意吃苦的現在人生還是一樣慘淡 上一輩這一輩都有....
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因為吃苦完全不等於吃補 太多可替代(錢)或不可替代(健康)
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條件都不能滿足 當然比較沒人要去作這些....
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更何況以前可能是加班加到死三萬 現在一樣三萬..
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可是這個三萬不是30年前那個三萬
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到底是缺工還是缺奴隸 講清楚點嘛
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求才不願開高薪 台灣變鬼島
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網頁一堆假職缺,很敢講耶!
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我丟了很多科技業的職缺都沒消息......
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10/16 11:51, , 32F
一堆工作都開22K..然後抱怨30K找不到人..這那招
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10/16 12:22, , 33F
再來可能是研發工讀生嗎?? ....
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10/16 12:44, , 34F
不是沒有人才,而是台灣老闆沒有良心
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10/16 13:15, , 35F
這不是OP嗎???
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10/16 13:17, , 36F
[新聞]網頁一堆假職缺 製造業騙缺工
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10/16 13:48, , 37F
不先檢討為什麼留不住人的原因,只會怪員工...
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因為都肯吃苦的都跑去澳洲當台勞了
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10/16 15:52, , 39F
幹他X的 只會把罪歸給勞方 有錢誰會吃不了苦
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哪家公司徵三千名工程師?!!! 很多攻城師 lol嗎...
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10/16 20:11, , 41F
因為大家都是大學生了,都想做白領的工作呀
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10/16 23:07, , 42F
...這......
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招人都招假的吧!真要1500人?
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不給錢,還想操?現在老闆真幸福,找不到奴才還能公開靠杯
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10/18 21:13, , 45F
三千名工程師? 有這麼多? 應該是操作工和警衛吧?
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