[請益] 資遣單的離職原因
大家好
之前公司在砍人時
小弟自願加入資遣名單中
拿到的離職證明
原因是勞基法11條第5款
「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」
請問若有需要再重回電子業
新公司是否會刁這一項?
上網查了一下 好像有些公司會看離職原因有些不會
不知道板上有沒有朋友有相關的經驗
可以指點一下
謝謝各位<(_ _)>
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.77.48.91
推
10/08 11:17, , 1F
10/08 11:17, 1F
推
10/08 11:48, , 2F
10/08 11:48, 2F
→
10/08 11:49, , 3F
10/08 11:49, 3F
→
10/08 12:26, , 4F
10/08 12:26, 4F
→
10/08 12:26, , 5F
10/08 12:26, 5F
→
10/09 15:39, , 6F
10/09 15:39, 6F
→
10/09 15:40, , 7F
10/09 15:40, 7F