[聘書] 國瑞 vs 日立

看板Tech_Job作者 (攻城獅 吼~吼~)時間13年前 (2012/10/03 21:49), 編輯推噓31(31推 0噓 45→)
留言76則, 23人參與, 最新討論串1/1
公司 台灣日立 國瑞 地點 蘆竹 中壢加工區 部門 產品開發 空調 研發 車體相關 職務 開發工程師 研發工程師 薪水 N N-1.2k 福利 好 更好 工時 8~12 未知 加班 可報加班費 可報加班費 住所 家 騎車(15min) 家 騎車(15min) 從薪水看 日立似乎好一點 而且部門有不成文的規定 每個月加班至少約要有40hr 所以一整年累積下來 似乎不少錢(但也比較累 不想加班也不行) 而國瑞薪水好像比較少 不知加班風氣如何？ 從福利看 國瑞真的好不少 車廠好像都是這樣 而日立的上班氣氛很嚴謹 據說平均年資15年 感覺新人較少比較死氣沉沉 國瑞上班氣氛就不知了 不知版上是否有人能說明一下 在空調與汽車來看 個人的興趣會比較偏向汽車一點 但日立空調也是一個很穩的產業 不知板上是否有人可以分享經驗一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.77.84
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10/03 21:50, , 1F
每個月加班40hr 約每天9點下班 我就是這樣才跳槽的
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10/03 21:54, , 2F
樓上說的是日立!?
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※ 編輯: Akito000 來自: 111.251.77.84 (10/03 22:00)
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感覺國瑞好一點，又是個人興趣。
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怕只怕工作後連個人興趣都沒了....
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10/03 22:14, , 5F
可以去機械版問問看，應該會有其他的答案。
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我3位同學在日立 看他們頗開心的啊 只是三個職位都不同
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※ Akito000:轉錄至看板 Mechanical 10/03 22:19 ※ Akito000:轉錄至看板 Salary 10/03 22:19
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10/03 22:42, , 7F
去國瑞吧~
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10/03 22:46, , 8F
樓上有可以分享的請分享一下喔~
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國瑞=和泰=TOYOTA 汽車產業的龍頭 薪資福利不會太差
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國瑞一堆人想進去都進不去 進去了應該也不會想出來了~
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最好是國瑞=TOYATA 樓上不要誤導
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10/03 23:19, , 12F
國瑞<<<和泰<TOYOTA
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三者關係: 國瑞←台灣代工廠←TOYOTA→台灣代理商→和泰
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有興趣可以去比較一下福利年薪就可以知道了
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不知哪有得比較啊~~ 如果加上加班來看的話 國瑞就未知
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國瑞福利超好
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國瑞>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>日立
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簡單講 國瑞做TOYOTA的車 然後全賣給和泰做行銷
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強迫加班非常的靠背 我只能說哪有道理我給你加班費你就
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非得留下來加班不可
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國瑞美其名是研發還不都是製程 拿日本給的圖
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一切照圖面!!!
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c大說的沒錯 不過台灣更多無良企業是強迫加班不給加班費
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所以雖然不好 但還有更糟的
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天阿 原PO你超強@@!! 這兩間都超棒 但國瑞是第一名
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國瑞還有暑假蝦咪挖溝的
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國瑞有65%的股份是日本豐田持有，現在董事長跟總經理是日
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本豐田派任的，某種程度國瑞=TOYOTA是沒錯
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10/04 09:15, , 29F
日立也有暑假 年新日立比較高 但是國瑞不像日立死氣沉沉
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到底年薪是多少阿?
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日立年終有跟國瑞一樣多嗎?
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日立上班環境、氣氛都很＂日式＂，請思考自己能否適應
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10/04 23:32, , 33F
國瑞年終7個月，今年上看8個月。
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10/05 20:52, , 34F
國瑞上班環境、氣氛、連OS都是日文，請思考自己能否適應
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推
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我連寄給台灣人主管的信都要寫日文了XD
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國瑞是真的跟TOYOTA母廠聯繫 像是設計上變更時 研發品管製造
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通通都會跟TMC員工Mail聯繫 國瑞定位就是豐田臺灣海外廠了
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所以你要進國瑞 日文要想辦法加強 不要說研修借調 光時間久了
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承接業務日文就會吃得很重
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其實日商暑休都有再休 不只日立國瑞這二家而已
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不過整體而言 國瑞整年的有薪假是一定會比日立多的
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因為車廠假本身就多要來的多 不過是沒FIH多就是了
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綜觀整體各項 國瑞會優於日立 不過車廠跟家電廠福利本身就有
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一段落差了 然後環境跟同仁年資這些經以上看來 二間是差不多的
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不必再比哪家日化比較嚴重跟哪個平均年資比較大
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感謝gdw大的分享~~
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國瑞老屁股一堆 要往上爬請先待個20年才輪的到你
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被丟到觀音保證你兩個禮拜就想離職
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至於暑假..科科 那都是其他都六補上班換來的.別被騙了
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樓上資訊有誤，暑假是一定有的，其他星期六是補其他連假(
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春假)或彈性休假(今年的中元節跟中秋隔天)
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以101年來看，人事行政局公告是112天休假日，加一天勞動節
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就113天。但國瑞休假日是120天。多休了7天
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其實國瑞每年休假日差不多就119~121天這區間
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不錯ㄚ 看來樓上佔爽缺 沒背景的進去準備做死吧
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好傻好天真 還真的以為公司會白白送七天給你 還在騙
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裡面一堆高官的兒子女兒站爽缺 外加老屁股每天晃來晃去
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我同學學長進去已經15年了還在幹工程師
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有背景的進去三年就爬到別人八年的資歷
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沒背景的進去就騙你是中壢廠一進去就變觀音廠了
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然後呆個20年都是觀音廠...永無翻身之日
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靠關係的人是有~但很多公司都有這種情況...
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我有認識沒背景 只是能力好~也升很快的...只能說雖然同一
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個公司 不同部門 不同上司 都會有不同的文化跟領導風格
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說穿了~我們就是沒背景沒關係的人 別計較太多了! 不然到哪
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裡都比不完...
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很多人都是求一個穩定的薪水 安定的生活而已
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國瑞是真的適合養老 穩穩做 固定調薪~ 太有理想抱負的~這
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裡真的不太適合!! 裡面的人也是這樣說的~
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這公司蠻適合老了之後來做~ 但問題是老人根本沒機會進這
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如果想到這養老~就得賣掉你的青春...就看怎麼取捨了
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國瑞有不成文限30y↓ 其實傳產就是很多要學 需要年輕開始
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福利一年一年慢慢加上去
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想安穩過日子也比較適合當地人 所以過往幾乎都是錄取當地
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不過有趣的是最近這幾事務年系其實外縣市錄取者比率很多
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不過傳產本身就不太適合外縣市求職者...
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