[請益] 最近的職缺

看板Tech_Job作者 (需要冷靜)時間13年前 (2012/10/02 02:35), 9年前編輯推噓5(501)
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最近面試了幾間中部的傳產~~也有幸錄取蠻多間的...不過好像不能高興的太早 因為有些職缺有點可疑~所以想來打聽幾間公司 順便也分享交流一下我這邊的訊息 1.裕X研發工程師 面試時覺得他缺很大~感覺上近期邀不少人面試?再加上之前的文章很多人說不推 我想知道主因是為什麼~是因為需要簽約嗎~還是薪水不夠~還是進去做了之後很糟糕 面試時公司坦言留不住人~所以其實最後談薪水有往上加不少~但是我還是需要考慮@_@ 因為本身是工業設計背景+經驗~這個職缺主要是機構處理大部分是機械背景 2.亞X(彰化)工業設計 是小公司做文具類的有自己的品牌(力X牌)~在一般實體與網路商店皆有販售 這間我還以為不會被錄取~因為自覺面試反應不夠好~而且被說薪水開的偏高 3.名X(台中)工業設計 感覺也是很急~面試完就問要不要來上班了~有小道消息指出之前走的人是和主管吵起來 那主管底下的人都走光了~恐怕是有什麼隱情....不過很意外公司是有加班費的 福利制度蠻健全的 4.大X(中科) 這間真的怪怪....我記得我丟履歷是丟工業設計...在我面試前幾天竟然變成平面設計 連工作內容都有改過~改成平面專長的內容(履歷中有提到我會~ 不過我本身並不是平面設計背景~) 但我收到面試通知的MAIL可證明我當時投的職缺還是工業設計 面試前一天覺得有點悶~感覺被耍了...所以面試我直接就問這件事 到底是徵工業設計還是平面設計的職缺~怎麼界定這麼模糊~回答的就更糢糊了... 他說都要我想應該是說都要做吧 面試我的先生還嚼口香糖一臉灑脫樣~~不過我猜想他也不太理解設計方面 因為他問的問題都比較表面一點 主要想問前三間公司的一些心得~大X那個只是分享一下 那職缺廳我朋友說似乎徵很久了~ 我猜想是職務內容界定都還不清楚吧~看看有沒有人十項全能? 另外還有兩間尚未面試的也想一併打聽一下 新竹信X(自行車零件開發)還有斗六的巧X(高爾夫球具) 其實我面試前都會想辦法查查公司相關資料~裕X跟巧X我看到蠻多人都不推的 但不曉得不推的點在...其他的就查不太到了 怎麼突然有種拿到OFFER卻高興不起來的感覺... 希望有知道內情的版友可以透漏一下~~應該可以稍微避免走進不適合的公司吧 也省下彼此耗費的精神與力氣 嘆~~希望大家都能夠找到適合自己的工作~~ 還有真的不得不說台中真的有一些沒照勞基法的小公司哎~薪水還開的誇張低 傻傻的去面試看到公司福利真的是大開眼界 我記得其中一項寫...星期六隔週放假(原來隔週休算是福利) 沒有特休制度(面試主管說關於這個他要問人事那邊看看) 薪資從最低基本工資開始加東加西加到最後等於我畢業起薪~畢業2年多 7.50上班還打卡責任制 三節年終我真是不忍再問了~我只說我原本預期待遇可以比之前待遇好 (前待遇比他開的公司規定多7K)面試主管說我之前在南部開這麼高喔.... 我跟他說我以為中部應該會更高的 說真的有一種專業被踐踏的感覺(誇獎你作品集很優秀然後拿出這樣的公司制度跟待遇) 而且部門人數大概5個吧就有一個經理一個總監...這.... 難怪台中人工作外移普遍 本只是想打聽公司風評順便就分享我最近面試的心得了~ 希望大家工作順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.61.176.192 ※ 編輯: wenmi 來自: 113.61.176.192 (10/02 02:40)

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中部傳產是很可怕的
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10/02 10:25, , 2F
裕器很操,每天大概9點下班;薪水約42K/月
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您誤會了,台中不只小公司不照勞基法,很多傳產大公司也是
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10/02 12:35, , 4F
不推台中傳產的思維+1
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中部傳產都很敢給 有多低都敢給
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10/02 19:22, , 6F
欸..可是科技公司工設缺不多~再者也不想離中部太遠@_@
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※ 編輯: wenmi (211.20.149.145), 07/18/2016 15:44:20
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