[討論] 研發替代役，是不是老闆的cost down伎倆

看板Tech_Job作者 (火流星！葛屁！)時間13年前 (2012/09/26 23:59), 編輯推噓-2(8推 10噓 24→)
留言42則, 25人參與, 最新討論串1/1
從國防役以來，本來要全薪支付，但隨著碩士畢業越來越多，研發替代役也 越來越普遍了，是不是研發替代役養壞了慣老闆的胃口，反正今年找不到人 明年還是有一堆新人搶著要進來，尤其是俗又大碗的研發替代役!! 薪水越開越低真的不是沒有原因的!!!這也是"德政"之一阿!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.123.177
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09/27 00:08, , 1F
沒有人逼你去一個你不滿意的公司，役男自己要會分辦好壞
09/27 00:08, 1F
推
09/27 00:08, , 2F
那就先當兵啊
09/27 00:08, 2F
噓
09/27 00:13, , 3F
沒吃過米粉在喊米粉燙, 噗!
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09/27 00:17, , 4F
研替公司是要給政府錢的，如果公司有補滿薪水的話，成本是
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09/27 00:17, , 5F
比非研替還要高的
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噓
09/27 00:20, , 6F
不爽去當兵
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09/27 00:28, , 7F
上面在酸什麼阿?不懂，就討論需要酸嗎?還是在那種環境長
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09/27 00:28, , 8F
大的...
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推
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你的內文不就在酸了嗎??有嘴說別人沒嘴說自己...
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09/27 00:33, , 10F
所以你不會酸企業主?還是你本身就是企業主?
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09/27 00:34, , 11F
不過推文也沒說錯啊，不滿意的話可以去當兵，然後出來應徵正
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09/27 00:35, , 12F
職呀，想要逃避某些義務，就要付出些什麼，不是很合理的嘛？
09/27 00:35, 12F
推
09/27 00:37, , 13F
您的PH值跟我是誰無關阿...請用理性找回正確的邏輯喔
09/27 00:37, 13F
噓
09/27 00:41, , 14F
慣老闆是一回事，大部分研替成本沒有比較低
09/27 00:41, 14F
噓
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看內文就知道你不懂制度 請研替的沒有比較便宜
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我以為研替沒有給全薪就不值得考慮耶...XD
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每個月真的只領政府20k的話是要吃什麼過活啊...XD
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09/27 00:46, , 18F
其實公司給的薪水可以幫他們節稅 不過高薪的研替又不是沒
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有 只是拿不拿得到offer又是一回事囉...
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09/27 00:56, , 20F
先當完兵再來酸吧，沒當過兵我只當你是小屁孩
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09/27 01:53, , 21F
薪水越開越低跟研替沒什麼關係吧... 研替對一般公司的好處是
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09/27 01:53, , 22F
綁三年約..
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噓
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腦補？
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推
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我的印象中也是給研替的錢可以節稅...
09/27 06:03, 24F
推
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研替是公司給XX部三萬 他在從裡面拿兩萬出來給役男
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推
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^^ 那你可以當兵啊，領月薪六千
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有不少公司會先分配打雜工作給役男做，如果沒有主動要
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參與案子，可能就做雜役半年一年的都有，看準一些役男
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09/27 09:32, , 29F
乖乖好用，就放給他自生自滅，打考績時就可以做墊被
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有沒有科技役畢願意永續留任原公司的八卦XD
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09/27 10:03, , 31F
延替的公司是可以自己挑的，除非你傻傻地給他分發
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09/27 10:04, , 32F
選到爛的風險當然還是自己承擔
09/27 10:04, 32F
噓
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小屁孩
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推
09/27 12:18, , 34F
這年頭腦袋裝屎還要拿大聲公向世界宣布，真是奇了
09/27 12:18, 34F
推
09/27 13:17, , 35F
研替薪水補滿的話公司成本比一般員工高, 換取的是三年
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09/27 13:17, , 36F
穩定
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噓
09/27 14:51, , 37F
哈哈 你看看你
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噓
09/27 17:19, , 38F
老闆表示:不爽去當兵 後面還一堆碩士排隊應徵呢
09/27 17:19, 38F
噓
09/27 21:18, , 39F
屁孩還不快去當阿菜兵?!
09/27 21:18, 39F
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09/27 22:03, , 40F
好吧!!果然酸民的正義太可怕了!!!我早在四年多前就當完兵
09/27 22:03, 40F
噓
09/27 23:17, , 41F
可以不當兵/如果還身在福中不知福，被饑草莓族剛好而已
09/27 23:17, 41F
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09/27 23:30, , 42F
明明是原文在酸怎麼會變成推文在酸"無辜的"原PO...
09/27 23:30, 42F
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