[請益] 請問台南UMC高階製程獎金的計算.

看板Tech_Job作者 (...)時間11年前 (2012/09/24 17:08), 編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 12人參與, 最新討論串1/1
請問各位大大關於南科UMC高階製程獎金是如何計算呢??? 原因為之前友人去面試，HR的部分是說高階製程獎金為10%半年發一次 另外10%為每季發一次，並且要視績效而定 所以每年總年薪為14+12*20%=16.4個月再加上年中分紅 而之前有另一個前輩說明是10%獎金每半年發一次，總共兩次(共20%) 季獎金的部分為每季視績效再額外增加 所以總年薪為14+12*20%=16.4個月加上季獎金再加上分紅 由於兩者說法有落差不太了解，所以目前相當困惑... 有知道實際情況的前輩可以告知一下嗎???? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.243.206
推
09/24 18:54, , 1F
這個...HR都這樣說了 難道會比HR說的正確嗎?
09/24 18:54, 1F
推
09/24 20:46, , 2F
每年都在變 就是越變月難拿
09/24 20:46, 2F
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09/24 21:19, , 3F
總覺得...薪水競爭力是不是有點低阿???
09/24 21:19, 3F
推
09/24 21:22, , 4F
不會啊 有些主管還很自豪聯電大公司 pay 給很多呢
09/24 21:22, 4F
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09/24 21:27, , 5F
之前稍微看了一下新加坡UMC & GF薪水的比較，GF也是
09/24 21:27, 5F
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09/24 21:27, , 6F
樂勝...
09/24 21:27, 6F
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09/24 21:46, , 7F
季獎金早沒了 半年發的10%也不到10%
09/24 21:46, 7F
推
09/24 21:52, , 8F
所以20%可以拿到幾%?
09/24 21:52, 8F
推
09/25 00:04, , 9F
我去面試HR跟我說的和跟你說的一樣,而且看考績+-10%
09/25 00:04, 9F
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09/25 00:05, , 10F
比上不足比下一拖拉庫有餘...加上簽約金一年也有8~90
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09/25 03:38, , 11F
80-90是新竹吧 我朋友在南科是每年破百
09/25 03:38, 11F
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09/25 12:08, , 12F
新人嗎? 新人第一年要破百應該很難
09/25 12:08, 12F
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09/25 14:45, , 13F
南科碩士新人怎麼可能破百 竹科連破80都很免強吧
09/25 14:45, 13F
推
09/25 21:12, , 14F
南科新人怎麼可能破百 只有台積可能
09/25 21:12, 14F
推
09/25 21:34, , 15F
前兩年還有可能，往後....難阿
09/25 21:34, 15F
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09/28 23:54, , 16F
總年薪為14+12*10%=15.2個月再加上年中分紅，每年都有可能變
09/28 23:54, 16F
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