[請益] 新人當資深用，開發環境略差，該怎麼學

看板Tech_Job作者PLAYPAN (溺死的魚仔)時間13年前 (2012/09/17 00:50)推噓6(6推 0噓 8→)

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我是某私立碩班剛畢業由於因緣際會下老師介紹了一家新公司對方剛好所做的產業是我的論文相關一開始的時候並沒有打算進去上班想說換換不同領域，多學學但是後來公司主管打來覺得我很符合他們需求所以希望我能過去面試由於該公司部門是個傳統產業衍生投資的在薪資福利上算不錯所以想說去試試看也無仿誰知道這一切..... 剛進公司時候，由於公司主管(非電系科系出身的)想趕快開發出新版子出來然而...悲劇來了... 部門由於在草創階段，RD人數為1人.... 人員都尚未補齊的情況下就拉著我這剛畢業的學生進行接案，主管也發下豪語說要1個月內弄出來無奈主管不懂的這方面的困難只好硬著頭皮上線，於是乎在不熟悉的MCU硬是在2個禮拜內盡量搞熟連開發用的軟體都是我回學校借用與另位資深RD才在時限內開發出雛形出來由於我還算在試用期階段... 我想請問各位前輩在這種環境下，我該如何學習，另一位資深RD負責硬體部分我則負責韌(軟)體部分，經驗不夠又沒人帶有時好羨慕其他同學在科技廠都會有資深員工帶領一陣子可以向同部門的前輩互相學習雖然公司的那位RD很肯教我，但是畢竟有限所以我想請教各位前輩，我該如何廣泛的吸取經驗以彌補不足? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.47.192

推

japan428

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xam

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yangyy2

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