[面試] 瑞研 熱傳工程師 心得
這間資訊滿少的,小弟有幸獲邀面試其熱傳工程師職務
昨天面試,今天發卡,看來我的基本太差,連比較的機會都沒有
不確定是否找到人選,至少104的職缺還開著,有興趣的人不妨一試
如果有上,也可回信給我,讓我清楚一下他們所需的人才
這間公司是人資來找我的,我沒投該公司
有緣的是,面試現場,我遇到研究所學弟,不過他是人資找來面試機構工程師的
所以我們事先都不知道對方要來,結果一起被發卡
言歸正傳,人到時,人資小姐會先給您看公司福利與送您一份程老師週報
再來填一份基本資料,做個學科測驗
測驗就熱力和熱傳的問答題,沒有很難,不過離我的年代有點遠,有些記憶不清了
測驗沒寫完也可先參與面試,所以我也不知道我的筆試成績如何
面試主要問題,如何做熱輻射的模擬,所以有興趣的人可以先準備一下
該公司產品有散熱塗料,想要介紹客戶該塗料可以降低電子零件的溫度
所以必須拿出些數據說服客戶,這就是基本主題
也許是我熱輻射真的沒學好,也沒實際應用上,我不知道什麼是正確答案
(反正就我所知,散熱技術還是熱傳導與對流最好,熱輻射不就只有一個公式
溫度四次方相減,電子零件高溫不超過100度,熱輻射能帶走多少熱
再者,這模擬如何定義該公司產品熱輻射係數?我是沒有直接回問
至少就我認為,用跑模擬的數據去說服客戶有些不實際,我定義公司產品熱輻射係數為1
沒有塗料的電子產品為0.1,那我的散熱效果當然有些許提升,可散熱幾度請服用公式
如果我是電子公司,我大概也不會想花錢去塗這層塗料)
過程中,我強調我會先量溫度當data base,再用程式去fit,再改成客戶的模型去跑
我會的軟體有Fluent,也會simpler程式,只做過對流,熱輻射還沒試過,可以試試看
以上就是面試的問題,括號內容為心中OS,現場我是沒說出來啦
面試過程都很愉快,回來我都還在想,如果上了,我該如何解決這問題
莫非我的熱傳學學得太差了,有熱傳工程師願意指導一下嗎?
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