Re: [請益] 這樣的MIS薪水多少才算合理?

看板Tech_Job作者 (頭噓吧jo機掰)時間13年前 (2012/09/10 23:00), 編輯推噓3(305)
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※ 引述《sharkingpapa (KK)》之銘言: : 小弟幫朋友代PO,請各位大大提供意見 : 小弟目前是公司的MIS,年資一年 : 公司在台中,制度月休六天沒什麼福利 : 負責全公司POS、任何的網路設備、 : 監視系統、會計有問題還要查帳等等 : 另外還要依主管要求查詢資料庫資料 : 撰寫手機專用網頁(公司網站移植) : APP撰寫已初步完成(上級還不打算開放下載) : 目前薪資28K(含全勤獎金),各位覺得領多少才比較合理? 給你個參考, 朋友碩畢, 在竹科某晶圓廠(非gg)當MIS 目前年資4年快5年, 週休二日 , 底薪51k 不正常上下班 (因為上班可以晚一點到,然後準時下班) 保14, 平均一年是16, 一年彈休特休什麼的加一加有快20天, 都可以放完 只有歲修的時候有需要加班 以上 補充一下: 工作內容我不太清楚包了些什麼, 沒聊到那麼細, 不過大公司的MIS通常不會包山包海, 都會有專業分工 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.198.167.14 ※ 編輯: toshiba978 來自: 114.198.167.14 (09/10 23:02)

09/10 23:02, , 1F
不錯的公司,那間?
09/10 23:02, 1F

09/10 23:04, , 2F
UMC吧
09/10 23:04, 2F

09/10 23:09, , 3F
MIS在中小企業就是全餐 2008以後找工作的薪水會退一大步
09/10 23:09, 3F

09/11 00:06, , 4F
好爽喔...
09/11 00:06, 4F

09/11 10:52, , 5F
那是因為年資4yr有調薪又有升遷吧 如果砍掉重練去別家
09/11 10:52, 5F

09/11 10:52, , 6F
應該就...一樣是砍掉重練的薪水吧
09/11 10:52, 6F

09/11 10:52, , 7F
不要拿4yr和1yr的來比 經驗值不太一樣
09/11 10:52, 7F
是這樣說沒錯啦, 所以我特別有加上年資的資料 不過我不覺得正常情況下一年年資28k(含全勤) 再三年後會可以到51k(底薪) ps.我朋友沒有換過公司, 所以不用把跳槽的加薪考慮進去 ※ 編輯: toshiba978 來自: 114.198.167.14 (09/11 21:09)

09/11 21:33, , 8F
沒有什麼可不可能,只有敢不敢提的員工,跟敢不敢給的公司
09/11 21:33, 8F
文章代碼(AID): #1GJW1s29 (Tech_Job)
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