[討論] 台灣引進外勞的政策是否太寛鬆
這個月我到高雄一家"滿億實業公司"應徵"電子工程師"
想說竟然是電子工程師~應該是做電子相關的工作
但是去了非但不是~還是做類似機械研磨的工作
這工作應該是找機械相關的人員吧~怎麼徵的是"電子工程師"
而我發現內部員工有台灣人~但也有滿多外勞
是否資方用這種手段~想讓求職者知難而退
然後再去跟勞工局說找不到人~再申請更多外勞額度..
台灣應該禁止30人以下公司禁止申請外勞~而不該只有10幾人公司也能申請到外勞吧
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