[心得] 對岸是這樣挖人材的....

看板Tech_Job作者 (心~開始跳動)時間13年前 (2012/09/02 18:50), 編輯推噓33(34146)
留言81則, 50人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我有一個朋友 在台灣某個台商幹課長 結果有一天 他和我說 ~~ JORDANA 我要去對岸了 我說怎麼啦  老婆下個月要生了  你居然要去對岸了 重點是還有個小孩才2歲 他說... 我在這裡年薪大概 150萬 對岸給我的是 350萬 含住及一年八次來回機票 重點是~~ 那間公司還是台灣的LCD 零件廠.... 馬的~~~ 那間公司在台灣明明就沒那麼大方 在對岸挖人就那麼大方 讓我不得其解啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.105.250

09/02 18:51, , 1F
台G都要跪下的挖腳價碼
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跳那麼大 = =!!!
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周末夜夜笙歌 爽到翻
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中國市場的商機比台灣大多了
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稅後應該是180-200?
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台灣已經爛了 不是大家都知道嗎?
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責任和工作內容相同?
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在大陸的台商挖角?沒這種行情吧,能PO出公司名稱嗎?懷疑
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09/02 18:58, , 9F
台皮陸骨? 差好多0.0? 去對岸工作適用中國的法令嗎?年年調薪?
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台G課長級根本就不只350萬..又不是工程師..
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那就去呀 有說幾年嗎?
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大陸常搞用完就丟的戲碼 自己小心
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台G的課長 =/= 主管...
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工作內容不一樣哦
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用完就丟? 請問要怎樣"用完"一個員工?
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台灣的老闆最慈善 不會用完就丟?!?!
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台灣用完不會丟!至少會叫你自己簽自願離職 XDD
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台灣的會把你丟到屎缺 挖洞讓子活埋 要你自己走
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1.他拿的還蠻低的 2.問他綁幾年
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過去大概做幾年,上軌道後就被踢出來
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台場當初也挖日本人阿,最後日本人都自己走光了
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去有很大的機率被利用而已
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09/02 19:29, , 23F
很好啊 趕快去 順便分享一下怎麼跳槽
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喝喝,豪孔布窩
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09/02 19:31, , 25F
挖多一點是好事,台灣的薪資才會慢慢調高,多被挖角是好事
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09/02 19:32, , 26F
台灣老闆不付錢還要員工忠心!?
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樓上說的 怎麼我在 台商也常常看到 類似的事情
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台G課長 = 製造部打雜小主管 = 大學畢業就是課長
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在大陸高階人才一點也不便宜
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要保護人才又不付錢!? 要有競業條款要多給錢不是嗎
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好扯 同一家公司耶
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不過不知道他那是在哪裡 如果是東南沿海一帶就真的近
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老把戲~ 把你的技術吸乾後就當破抹布丟了
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一般企業的課長是指課級主管,也就是Section Manager
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在台G,Section Manager是對應到副理耶,在無知甚麼啊
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那種不知道台G製造課長是幹嘛的也就算了,竟然有人以
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為外面的課級主管是對應到台G的製造課長,沒救了
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鬼島看世界~~~會有誤會也是正常的
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自己人也對自己人不好啦 推啥被人吸乾 好逮人家也有給錢
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09/02 21:03, , 40F
感覺鄉民是第一次聽到這種挖法?我以為鄉民都是無所不知的
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幾年前LCD的比這高(工程師),兩個同事去年過去三年快一千
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當抹布?當你是老闆然後你用百倍以上的價碼找一個人,當此
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人已經無法替公司帶來新貢獻,你會還留著他?幹嘛,家有一
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老如有一寶啊?以鄉民批判別人的狠勁,保證也是不手軟啦
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鄉民的老話:錢才是真的 賺飽想逃 說不定還會感謝被丟
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會被挖到對岸 難道被丟回來還怕找不到工作
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09/02 21:47, , 47F
去過後 聽說都回不來了 因為台灣付不起這麼高薪資
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09/02 21:50, , 48F
奇妙的是 台灣有能力賺多錢的都跑去大陸 房子卻一直漲
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也未必榨乾就丟吧 也有從此就被感化成大陸人在那定居的
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樓上可否舉例哪家公司會用被挖到大陸回流的人?
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Sorry!是樓樓樓上
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趁還能去的時候,去也未必不好,身邊人好多跑大陸了
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薪水跟台灣就是差很大,說實在,就只有羨慕而已
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老實說 大陸會高薪挖人的產業 代表台灣也沒剩幾年好光景
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還不如趁機撈最後一筆.死守台灣最後也是GG~
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推樓上. 如果是那種產業,去大陸甚至還可能可以活久一點.
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當然去阿 因為你不去自然有人去 早晚台灣會被幹掉 不如多領幾
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年的高薪 一年多200W 反正三到五年後下場都一樣 不如去拼一下
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09/02 22:23, , 59F
台灣老闆不會用完就丟,大家都是簽自願離職的 XDDDDD
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09/02 22:24, , 60F
有人規定台灣廠商不能出高薪挖角外國人才 然後用完就丟嗎
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09/02 22:27, , 61F
找不到人才是誰的問題 ?
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09/02 22:29, , 62F
現代汽車砸錢請雙B退休技師來當顧問 有錢,人才就來了
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09/02 22:31, , 63F
向前看齊....
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09/02 22:38, , 64F
有能力被挖就快出去吧。。。。台灣 囧
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09/02 23:01, , 65F
同學在包子店 被挖去對岸"判將"的那家 直接三倍價錢...
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09/02 23:04, , 67F
分公司挖總公司的人嗎????
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09/02 23:32, , 68F
當然過去啊,以為在台灣就不會用完就裁嗎?
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09/02 23:42, , 69F
no money no loyalty
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09/03 00:27, , 70F
以前我們也是這樣對待日本技師阿 喝
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09/03 00:29, , 71F
韓國也是這樣挖日本技術人員啊~只是日本比較狠,回鍋的
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09/03 00:29, , 72F
絕對不錄用
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09/03 01:10, , 73F
請大家不要看到薪資數字就先高潮,大陸所得稅制度超不合理
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09/03 01:13, , 74F
,只有很少的個人減免額,其他減免(房貸、撫養)一概沒有
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09/03 01:17, , 75F
,月薪超過9萬RMB要掉45%的稅,所以實際拿到手的沒有多
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09/03 01:20, , 76F
很多,別被數字給欺騙了。另外小孩念書也很貴…
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09/03 08:33, , 77F
呆灣老闆: 我們想要資遣你 可是我們付不出資遣費...
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09/03 12:06, , 78F
說小孩唸書貴的,我們家小朋友就去念過,哪裡貴了??
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09/03 12:07, , 79F
大陸老闆就算把你用完了還會給錢叫你滾,反觀台灣....
09/03 12:07, 79F

09/03 12:27, , 80F
這個價還是低了
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09/03 13:06, , 81F
錯過小孩子的成長期....這是無價的
09/03 13:06, 81F
文章代碼(AID): #1GGpe5-c (Tech_Job)
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