[討論] 公司花那麼多錢請博士幹麻?

看板Tech_Job作者 (東興烏鴉-小妹)時間13年前 (2012/08/24 00:45), 編輯推噓10(10推 0噓 53→)
留言63則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
公司花錢請博士 如果是研發單位並且與其研究所題目相關就算了 但是在生產製造方面 製前規劃 生管控制 製程參數設定等等工作項目 進公司都是要重新學過的 只要是正常人 應該都學的會的東西 講白點 請個大學/專科畢業 給個三萬多 就可以做的很好了 為啥公司要花六七萬元 請博士來做這種工作 還不是得有人帶他 有人教他 訓練個半年以上才會真正上手 為啥公司要做這種提高成本的事情呢?? -- 千萬不要複製紅色區塊貼上 X 我烙賽先登出了 y eeeeeeee y -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.227.176.113
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08/24 00:47, , 1F
那公司請你幹嘛？
08/24 00:47, 1F
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08/24 00:51, , 2F
對阿 反正都要重新學 幹麻唸碩士 國中畢業就進科技業拉
08/24 00:51, 2F
推
08/24 00:54, , 3F
現在一年有六萬碩士生自學校畢業.. 產線請個博士當門神也是
08/24 00:54, 3F
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08/24 00:54, , 4F
剛好而已 ...
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08/24 00:56, , 5F
因為覺得學歷高就是強
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08/24 01:04, , 6F
推樓上
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08/24 01:06, , 7F
照你的羅輯 請國中畢業 小學畢業 沒念書的都一樣啊
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08/24 01:07, , 8F
台灣一堆讀書當老闆一樣嚇嚇叫
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推
08/24 01:19, , 9F
應該是一種投資吧，看他能不能玩出個花樣......
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08/24 01:31, , 10F
我烙賽先登出了....
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08/24 01:33, , 11F
4V55重出江湖
08/24 01:33, 11F
推
08/24 01:42, , 12F
我烙賽先登出了
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08/24 01:42, , 13F
公司請你幹嘛
08/24 01:42, 13F
推
08/24 01:45, , 14F
我剛居然認真的想回文了 ~~~ XD
08/24 01:45, 14F
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08/24 03:03, , 15F
我自己沒有念到博士但我覺得一定有差..念研究所學的就是
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08/24 03:04, , 16F
怎麼樣解決問題.. 有受過這樣訓練的人..面對這麼多問題
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08/24 03:05, , 17F
(如果有料的話)會更就事論事的方式解決.. 尤其生產線..
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多的事腦袋裡面都是飛鴿傳書年代的產品還一直硬ㄠ..
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只會說"我的經驗我的經驗"<-但明明就是錯的..
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08/24 03:07, , 20F
不然就是說"不能作啦"<-廢話你還在跑DOS當然新產品不能作
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08/24 03:08, , 21F
靠交朋友就可以把良率的數字提升..其實什麼都沒作..
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08/24 03:09, , 22F
良率其實也沒有升.. 一堆這種人難怪都被大陸被韓國取代
08/24 03:09, 22F
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08/24 10:49, , 23F
我們公司都請外星智慧生物 我是幫牠們採購__食罐頭的
08/24 10:49, 23F
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08/24 11:48, , 24F
你不是博士你不懂
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08/24 13:17, , 25F
博士的大量背景知識"可能"會帶來不一樣的效應
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能念到博士畢業,肯定是個人才
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公司請人才,有錯嗎?
08/24 13:22, 27F
推
08/24 13:26, , 28F
請先證明請博士跟人才的相關性 和博士與效益的相關性
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08/24 13:26, , 29F
再討論該不該請博士
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08/24 13:27, , 30F
不過是人才，碩士畢業早就出去賺錢了
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08/24 13:28, , 31F
反而博士是不知道該怎樣就業才去念的，所以人才?
08/24 13:28, 31F
推
08/24 13:42, , 32F
樓上那是你沒遇過強者吧...我同學碩士論文就拿到企業
08/24 13:42, 32F
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08/24 13:42, , 33F
補助100萬現金, 老師還強留他念博士...念博士不是人才?
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08/24 13:43, , 34F
那麼想被電就去上海找10大公司應徵看看吧
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08/24 13:43, , 35F
比我那同學強的人幾十萬都在上海北京...
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推
08/24 14:17, , 36F
所以他念了? 所以10個phd有幾個是這樣?
08/24 14:17, 36F
推
08/24 14:19, , 37F
讀到博士，邏輯能力應該不差，一些簡單問題不會上網發問
08/24 14:19, 37F
推
08/24 14:23, , 38F
就是強者才不會去念phd直接去撈錢了
08/24 14:23, 38F
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08/24 14:25, , 39F
大多人有這種機會不會直接念博士的 直接念博士不是這種人
08/24 14:25, 39F
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08/24 15:08, , 40F
有種東西叫做企業排名的,前幾名可以領獎金
08/24 15:08, 40F
推
08/24 17:22, , 41F
m再說啥，有本事的人當然可以不念博士出去，但這跟博士
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08/24 17:22, , 42F
是不是人才根本一點關係也沒有。
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08/24 17:22, , 43F
話說回來，願意留博士的人難道不是充實提昇自己能力嗎？
08/24 17:22, 43F
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08/24 20:49, , 44F
公司為什麼花那麼多錢請只出一張嘴的主管?
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08/24 20:49, , 45F
公司為什麼那麼花錢請10年經驗的人做新人也可做的工作?
08/24 20:49, 45F
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08/24 20:51, , 46F
並不是事情難，技術高，價值就會高。菜鳥才不懂這些。
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08/24 20:51, , 47F
有時候寧可多花點錢請思維邏輯好，或有經驗的人
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08/24 20:51, , 48F
做同樣的事情，品質與產出會很不一樣。
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08/24 20:56, , 49F
另外，花6,7萬請一個有能力的博士或碩士，一點都不貴
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08/24 20:58, , 50F
台灣連花個6,7萬請個人才，都有一堆人嫌不值得...
08/24 20:58, 50F
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08/24 20:58, , 51F
還一直酸很貴，真的是很無言。
08/24 20:58, 51F
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08/24 21:44, , 52F
你可以去跟上面的人講你可以做到跟博士一樣的工作內容
08/24 21:44, 52F
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08/24 21:45, , 53F
但是不用花到每個月六七萬，這樣不錯，雙贏
08/24 21:45, 53F
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08/25 01:18, , 54F
博士雖然多,但學有專精,這樣不算人才,怎麼才算人才??
08/25 01:18, 54F
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08/25 01:19, , 55F
還要我證明? 自己多google 一下比較實在
08/25 01:19, 55F
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08/25 01:22, , 56F
難道是當老闆奴才幫老闆數鈔票幫老闆賺大錢才算是?
08/25 01:22, 56F
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08/25 01:22, , 57F
人才認定可以有很多種,你不能否定博士是個人才,如果可以
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08/25 01:23, , 58F
那你乾脆否定教育,否定知識與人才的關係,不是更方便?
08/25 01:23, 58F
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08/25 14:17, , 59F
花六七萬請博士來做三萬的工作 那是公司決策者的問題啊
08/25 14:17, 59F
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08/25 15:36, , 60F
有一家公司員工付費上班，員工年年幫老闆加薪，
08/25 15:36, 60F
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08/25 15:37, , 61F
公司主管跟我說缺人缺很大，託我詢問鄉民要不要應徵
08/25 15:37, 61F
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08/26 11:06, , 62F
RD的resource比較好看吧
08/26 11:06, 62F
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08/28 13:53, , 63F
我烙賽先登出了
08/28 13:53, 63F
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