[新聞] 年輕人不是用來操的
年輕人不是用來操的
作者: 小野 | Yahoo!奇摩 – 2012年8月10日 下午8:52
這些年我常常接到一些莫名奇妙的電話。
一家很著名的電視台傳來一個很生嫩的聲音,想邀請我接受訪問,我問了一些問題對方都
說不知道。她解釋說:「我只是幫忙打電話的。」「你說的不清楚,要我如何答應呢?」
我婉拒了對方的請求,對方還傻傻的追著說:「那我等一下去請示一下上面。再告訴你。
」「什麼是上面呢?」「就是這個案子的承辦人呀。」我猜,這又是一個大公司外圍的派
潛人力或是工讀生。
一家開銷很大的公司養了很多正職的員工,一個比一個大牌,一個比一個懶惰,最後在第
一線工作的全是這種拿很少酬勞又沒有福利又沒機會升遷,也無法累積年資的派遣人員、
臨時助理、工讀生或是公務機關的替代役男。如果在過去,同樣一件事情,不會用如此粗
糙的方式進行,把每個人都當成可替代的「物件」來處理。
我一方面很同情這些被派在第一線工作的年輕人被草率的對待,一方面也對這種充滿官僚
氣息和不平等待遇的工作倫理和文化感到憤怒。我為了維持起碼的尊嚴都不會答應這一類
的邀約,不管那是多麼偉大的機構。我知道沒有我的參與,每件事情都會繼續下去,也都
會完成,但我就是不想浪費時間在這些人和這些工作上面。我沒有必要去忍受這些荒謬的
現象,到底問題出在那裡?
我想起自己在一家電視公司當經營者的故事。剛到公司,幾乎天天都要處理一些因為公司
轉型所衍生出來的許多問題。有一天辦公室門口吱吱喳喳來了一群看起來像大學生的女孩
子,她們要求要當面見我。我請她們坐在我的辦公室的會議桌前聽她們的抱怨。
她們原來是隸屬於我們公司一個教學頻道的工讀生,大部份都是來自南部,靠著助學貸款
讀著北部的大學的窮孩子。她們爭先恐後的算給我聽她們在台北的生活開銷,還學貸、繳
房租、伙食、寄回去的家用。按照公司過去的傳統,這些工讀生都會成為正式的員工,她
們說,她們是這個部門最忙的,也是待遇最低的。我看著這些大學剛畢業的窮家孩子,和
人事部門商量後,每人加薪三千元。我無法解決社會大問題,但至少先解決自己看到的小
問題。
同一年,女兒拿到義大利米蘭工業設計學院的碩士文憑回到台灣,我沒有替她打電話拜托
朋友找工作,她開始到處碰璧。後來她試著不寫最高學歷,一再降低對薪資的要求還是沒
機會。有一天,她遇到了一個過去認識的小男生,兩個人聊了起來,才知道目前職場的悲
慘狀況。小男生學的是廣告設計,利用暑假在一家廣告公司打工,他在這家公司的工作從
美編、排版、修圖、修電腦到打掃清潔,是全公司最忙的。他說將來就算是畢了業,起薪
也只有一萬八。那個小男生原本對美術設計還懷著夢想,還沒畢業就看到自己的未來。他
無奈的說:「反正我們很好用,什麼都會,又耐操。我們這些年輕人註定是要被操到死的
!」
四個月後女兒找到一家正要擴大生意的網路公司當動畫設計師,果然開始了沒日沒夜的加
班日子。不到一年又被挖角到一家報紙副刊當主編,但是她很快又決定去一家提琴店當店
長,之後,又轉換跑道到一家出版社工作。短短五年內換了四份完全不同性質的工作,唯
一沒變的是活在自己的奇幻世界,寫她的長篇奇幻小說,並且學會拉大提琴。她曾經很不
平的對我說:「這個環境會把滿腔熱血的年輕人變成了自我價值毀壞的卑微小動物,大人
們卻又怪罪我們年輕人驕縱不耐操。其實我們很努力!」
年輕人是要教的,是要讓他們發揮創意的,不是拿來當機器人操的。讓年輕人站在我們的
肩膀上,讓他們能看得更高更遠,而不是將他們踩在腳底下突顯大人們的權力和威風的。
年輕人生在這樣一個爛時代,已經夠倒楣了,多給他們一些機會和舞台吧。
http://tw.news.yahoo.com/年輕人不是用來操的.html
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