[新聞] 工研院的痛150萬年薪經理 大陸700萬挖走

看板Tech_Job作者 (五五六六得第一!讚~)時間12年前 (2012/08/06 10:30), 編輯推噓29(30156)
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工研院的痛/150萬年薪經理 大陸700萬挖走 【聯合報╱記者張念慈/新竹市報導】 2012.08.06 02:37 am 工研院面對高科技人才流失日益嚴重的問題,近兩年來積極推動「鴻鵠培育計畫」,選派 年輕菁英赴國外從事研究,遴選潛力的資深主管赴國外或跨領域管理訓練,讓人力流動得 以保持平穩。 董事長蔡清彥舉例指出,工研院一名經理被大陸民營企業挖角,這名經理及眷屬在台灣年 薪約一百五十萬元,對方大手筆砸下近新台幣七百萬元挖角,工研院要延攬優秀人才,卻 開不出好薪水,難擋人才流失。 行政院去年初祭出「打肥貓條款」,針對公股財團法人薪資設定上限,月薪最高不得超過 十八萬,工研院首當其衝,蔡清彥當時就批「打肥貓打到人才流失,工研院都快解體了! 」 人事行政局後來才鬆綁,政府捐助的財團法人專任顧問、研究、技術及其他專業人員的薪 資限制,月薪可以超過部長的十九點六萬元,有利工研院等機構攬才。 工研院人力處代處長何大安表示,高科技人才的共通特色,都相當在乎自己的潛能否被充 沛開發,公司機構能否提供他充分發揮的空間,要「留住人才」、「吸引人才」都必須從 這裡著手。 工研院近兩年來積極推動鴻鵠培育計畫,選派四十歲以下博士赴國外知名研究單位或學術 機構,從事一年左右研究,開拓國際視野及提昇研發能力,目前已有廿五位年輕研究人員 赴國外。 其他留住人才的積極作為,包括遴選表現好具潛力的資深主管赴國外,進行全球視野之實 務培育、設置百分之廿五的高額發明獎金、每年提供超過十個以上院內獎項、完整教育訓 練與在職進修計畫、完善的職涯發展管道,讓院內人力流動平穩,且絕大多數以流動至國 內產業界為主。 全文網址: 工研院的痛/150萬年薪經理 大陸700萬挖走 | 人才斷層趨嚴重 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/7274881.shtml#ixzz22jHWG36y Power By udn.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.177.250

08/06 10:33, , 1F
OP一分半 來源不一樣內容都相同XD
08/06 10:33, 1F

08/06 10:34, , 2F
我剛剛IE有點當跑不出來..先去拿飲料喝回來就瞬間op
08/06 10:34, 2F

08/06 10:36, , 3F
你贏了,對方砍文了XD
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08/06 10:52, , 4F
小弟真是乞丐趕廟公阿orz
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08/06 10:57, , 5F
150唷 那工研院不錯啊 跟呆灣苛妓公司給的也差不了多少了
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08/06 11:02, , 6F
看樣子工研院cp值還不錯喔
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08/06 11:05, , 7F
這種薪資水準應該是博士限定吧
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08/06 11:13, , 8F
"被大陸民營企業挖走" 該檢討是為什麼不是台灣民營企業挖他
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08/06 11:13, , 9F
而不是一直調高公營企業的薪水...
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08/06 11:14, , 10F
有點好奇工研院經理大概是多大阿?
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08/06 11:15, , 11F
700萬...正常人都會走吧
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08/06 11:16, , 12F
我們公司 eng=>leader=>副理=>部經=>廠處=>經理=>董事長
08/06 11:16, 12F

08/06 11:16, , 13F
如果工研院的經理跟我們組織差不多..那150也未免太少了吧
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08/06 11:24, , 14F
想太多.大部分工研院薪水是一年調3%..150萬看你要調多久
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08/06 11:38, , 15F
台灣民營企業七百萬花不下手
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08/06 11:53, , 16F
工研 部門副理>經理>副組長>組長>副所長>所長>院長
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08/06 12:10, , 17F
xx5566, 你後面那個經理應該是 "總經理"
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08/06 12:10, , 18F
前面推文很多人沒看清楚文章
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08/06 12:10, , 19F
這名經理"及眷屬"在台灣年薪約一百五十萬元
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08/06 12:11, , 20F
加了家人的才有一百五十萬,這樣要留人真的很難
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08/06 12:13, , 21F
老婆瞬間從小員工晉升貴婦!這樣應該是被老婆逼著去的
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08/06 12:19, , 22F
你工研院領太多,難道不會被外面的人說"肥貓"?
08/06 12:19, 22F

08/06 12:20, , 23F
你媽的高階人才領多有啥問題,愛亂扣肥貓帽子的人不用負
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08/06 12:20, , 24F
責?
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08/06 12:26, , 25F
肥貓跟高階人才分不清? 走的好...
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08/06 12:40, , 26F
大家都希望別人領18k 科科...
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08/06 12:47, , 27F
經理=>副所長=>所長=>副院長=>院長 ~
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08/06 12:58, , 28F
賺錢的公司敢給錢,賠錢的公司敢...
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08/06 12:58, , 29F
肥貓 人才 傻傻分不清楚 這就是我們的高官啊 官啊~
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08/06 13:00, , 30F
大陸給7百萬 台灣要加碼多少? 不論是不是肥貓也留不住 在意
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08/06 13:01, , 31F
事實上肥貓條款真的不會打到人才
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08/06 13:02, , 32F
因為台灣,人才本來就不會獲得應有的薪水
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08/06 13:02, , 33F
可以被加薪的,還不是那些.........
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08/06 13:36, , 34F
給的Level差這麼多 沒什麼好惋惜的
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08/06 13:47, , 35F
700...這差距真的太大了
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08/06 13:50, , 36F
台灣如果給的起300萬NTD 那美國一票人都願意回來了
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08/06 14:00, , 37F
700萬難怪會走,實在太多了
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08/06 14:10, , 38F
對員工來說,被挖是好事,畢竟台灣也給不起這樣的價位
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08/06 14:10, , 39F
只會cost down
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08/06 14:12, , 40F
除了家人朋友,錢給的多就去哪邊,畢竟慣老闆裁員也不會手軟
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08/06 14:12, , 41F
早點存退休金比較實在
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08/06 14:30, , 42F
出不起人才當然會外流.....
08/06 14:30, 42F

08/06 14:36, , 43F
26賺一年抵台灣四年半 資方惡勢力欺負員工的後果不意外
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08/06 14:41, , 44F
700萬會走正常吧 不管誰都會走啦
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08/06 15:06, , 45F
被挖走的是電機背景的嗎?
08/06 15:06, 45F

08/06 15:09, , 46F
做一年抵快五年,做個4年就等於在台退休了,不走嗎
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08/06 15:10, , 47F
不曉得過去是可以做多久的
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08/06 15:23, , 48F
700萬做個三年也可以抵台灣20年,划算,幹嘛不過去
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08/06 15:31, , 49F
出個1400萬再挖回來就好了啊
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08/06 15:33, , 50F
台灣企業只出得起1400萬 的冥紙
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08/06 16:07, , 51F
台灣領七百萬的 應該是那些蓋章的董監吧
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08/06 16:33, , 52F
快走吧~讓鬼島老闆知道他們有多摳門...
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08/06 17:13, , 53F
台灣老闆要包小五,炒房,員工是什們?最好無薪價來上班
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08/06 19:37, , 54F
真正的肥貓在立法院吧
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08/06 19:44, , 55F
裝模作樣罷了...
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08/06 19:45, , 56F
而且, 科技業的諸君也別裝了,
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08/06 19:46, , 57F
公務體系及公國營等, 在你們眼中, 個個不都肥貓?
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08/06 19:48, , 58F
今天要是沒有700萬的事情, 只報導他拿150萬,
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08/06 19:49, , 59F
依我看, 應該有九成九的民眾, 會想一棒打死這隻肥貓...
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08/06 20:24, , 60F
台灣太多奴隸了,一堆人認為領的錢多就要多做事情,多做一些
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08/06 20:25, , 61F
奴隸在做的工作,結果造成真的有能力的人跑光光,剩下的撿到便
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08/06 20:26, , 62F
宜的其實都是那些更奴才的人,幾乎什麼都不會.
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08/06 20:27, , 63F
這樣的結果造就了台灣更奴隸的文化,因為留下的來的還是繼續
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08/06 20:27, , 64F
做之前的人做的事情(奴工)
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08/06 20:45, , 65F
runnial大大,why包小5而不是包小3?現在爛人應沒那麼多了.
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08/06 21:04, , 66F
所以工研院是人才養成所嗎????
08/06 21:04, 66F

08/06 21:22, , 67F
工研院 最近有哪些成果呀?
08/06 21:22, 67F

08/06 21:24, , 68F
就讓他被挖走吧....
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08/06 21:44, , 69F
如果是被三星挖走應該是人才 如果是大陸???請多挖些
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08/06 21:47, , 70F
不問為什麼領高薪被叫肥貓 老怪台灣人民 試問給高薪請到人
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08/06 21:48, , 71F
才又如何? 在台灣妳想太多 圖利財團 貪汙 炒房 可憐的還
08/06 21:48, 71F

08/06 21:49, , 72F
是死老百姓 台灣不行 慘的也只是這些財團沒人照而已
08/06 21:49, 72F

08/06 21:50, , 73F
都在那領22k 33k 44k 你是還能多慘? 別鬧了 這些偉人
08/06 21:50, 73F

08/06 21:54, , 74F
台灣一堆人只看別人的薪水,完全略過自己跟別人的差別
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08/06 22:02, , 75F
樓上說的沒錯 但有繳稅和有投票權 我就是可以講 不投你
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08/06 22:03, , 76F
公家機關形象差 不檢討根本原因 怪東怪西 你保證會更好?
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08/06 22:07, , 77F
工研院加薪還ok 你說台電中油 算了吧 貪汙 亂漲價
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08/06 23:22, , 78F
請問工研院好不好 前幾天因為合作關係才遞名片 說想換工作~
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08/07 00:00, , 79F
台灣不用這麼多,只要領一半,就一堆買了一張股票就以為是股
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08/07 00:00, , 80F
東的白目出來酸了啦。
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08/07 00:35, , 81F
sqt大大:聯電榮譽董事長不是包小五嗎??小三哪夠看
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08/07 12:37, , 82F
song
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08/07 12:40, , 83F
繳那點保護費連工讀生都請不起 還敢講 滾出這座島不會
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08/08 15:21, , 84F
其實在台灣....500萬說不定就能留人下來了..
08/08 15:21, 84F

08/08 15:21, , 85F
但是出的起嗎???
08/08 15:21, 85F

08/08 19:08, , 86F
300可能都不會出了
08/08 19:08, 86F

05/30 01:23, , 87F
臺灣領高薪都那些廢物真正高階人才領一點就肥貓?
05/30 01:23, 87F
文章代碼(AID): #1G7onZEH (Tech_Job)