[請益] 華碩 產品經理

看板Tech_Job作者 (hola)時間11年前 (2012/07/28 13:22), 編輯推噓15(15015)
留言30則, 21人參與, 最新討論串1/1
大家好, 日前接到 華碩 主機板事業部 的產品經理 的面試邀請 產品是 ROG 小妹非理工科系畢業,平常也不玩線上遊戲 對於 "主機板 或是 電競" 的所知真的非常有限 突然有這樣的機會,開心的同時,有些錯愕也有點擔憂 想請問大家 產品經理需要對"產品本身"非常了解嗎? 或者其實只需要負責相關的時程安排與溝通呢? 已爬過文,知悉產品經理是個吃力不討好的工作 而且好壞與否因部門而異,所以,想請問大家 這個部門,是好地方嗎?? 值不值得投入呢? 小妹有一年的工作經驗,上一份工作非常的操 所以基本上,現在對於"工作長"沒什麼感覺 只希望這個職位是可以學到很多東西 :) 謝謝大家 希望大家工作順利,周末愉快 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.25.185

07/28 13:38, , 1F
ROG是走最高級路線的
07/28 13:38, 1F

07/28 13:39, , 2F
有的PM可以主導一個專案 有的PM只是預約會議室寫寫會議紀錄
07/28 13:39, 2F

07/28 13:43, , 3F
看你覺得什麼叫做好
07/28 13:43, 3F

07/28 13:46, , 4F
華碩的PM萬年徵人
07/28 13:46, 4F

07/28 13:52, , 5F
不了解產品你當什?產品經理
07/28 13:52, 5F

07/28 13:55, , 6F
女的有加分,RD們需要你 Go~~ Go~~
07/28 13:55, 6F

07/28 14:00, , 7F
你是當產品經理還是專案經理呀?都是PM,但差很多耶
07/28 14:00, 7F

07/28 14:01, , 8F
就是需要你這種甚麼都不懂的人才
07/28 14:01, 8F

07/28 14:04, , 9F
人家不會捏>///< 誰要教我 選我選我選我
07/28 14:04, 9F

07/28 14:07, , 10F
所知有限, 士氣無限.
07/28 14:07, 10F

07/28 14:08, , 11F
我已經不知道該說什麼了 @@
07/28 14:08, 11F

07/28 14:14, , 12F
如果是sales pm,當然要了解產品,rd pm就守好量產時程
07/28 14:14, 12F

07/28 14:14, , 13F
這種就是要會讓rd乖乖做事就好XD
07/28 14:14, 13F

07/28 15:23, , 14F
重點是~~妳是小妹,所以才有機會面試。科科
07/28 15:23, 14F

07/28 15:24, , 15F
另外我連看都不用看就知道hola123鐵定是正妹。
07/28 15:24, 15F

07/28 16:44, , 16F
正妹有加分,最好什麼都不太懂,RD才有機會很細心的教妳...
07/28 16:44, 16F

07/28 21:14, , 17F
就去吧 什麼都不會 學的才快
07/28 21:14, 17F

07/29 00:12, , 18F
會法輪功會加分喔!!!!
07/29 00:12, 18F

07/29 01:50, , 19F
能夠主導產品走向的產品經理是不可能找新人做的 要也是跟班
07/29 01:50, 19F

07/29 01:51, , 20F
專案經理除了英文好之外、重點就是schedule要壓得準
07/29 01:51, 20F

07/29 01:52, , 21F
schedule要準本身就要有sense,或者至少用小妹的身分讓RD願
07/29 01:52, 21F

07/29 01:53, , 22F
意給你少藏一點buffer的schedule,還有勤於跨部門溝通
07/29 01:53, 22F

07/29 01:54, , 23F
說穿的產品經理需要的英文能力跟人際關係管理比專業能力要
07/29 01:54, 23F

07/29 01:55, , 24F
高的多,除非你是RD轉行否則比專業你只有吃灰而已 重點只是
07/29 01:55, 24F

07/29 01:56, , 25F
「感覺」累積並參考其他老人、舊案子來增加抓時間的能力
07/29 01:56, 25F

07/29 01:57, , 26F
只要流程走過一遍 不管是什麼案子都是一樣的手法
07/29 01:57, 26F

07/29 12:42, , 27F
很操離職率高,要有心理準備,這種是很看主管的
07/29 12:42, 27F

07/29 14:11, , 28F
負責提升RD的士氣
07/29 14:11, 28F

07/29 14:57, , 29F
萬年職缺 可能要注意一下
07/29 14:57, 29F

07/29 17:16, , 30F
謝謝大家耶,我都有筆記下來,有近況再更新唷! thanks :)
07/29 17:16, 30F
文章代碼(AID): #1G4tSUVN (Tech_Job)