[請益] 台積電製造課長輪班津貼~

看板Tech_Job作者 (ya)時間11年前 (2012/07/24 20:55), 編輯推噓19(19推 0噓 43→)
留言62則, 19人參與, 最新討論串1/1
請問各位大大 台gg的帶線課長輪班津貼怎麼算阿?? 另外保障的兩個月薪資是什麼時候會領呢?? 感謝回答囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.13.98
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底薪的30%!!最少八千 1月25日領!!
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推
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樓上正解
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推
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新人底薪4萬5 津貼大概接近1萬5 再加上其他東西
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其實課長挺賺的 一個月又只要上15天班
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推
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樓上有當過嗎? 燃燒生命換來的錢可不好拿
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推
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早班的津貼也有30%?
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賽缺中的賽缺
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推
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看到1個月上15天班我就笑了 快!製造部需要你的加入
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各科技廠的帶線好像都是最賽的..
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帶線本來就不是什麼好缺,鳥事一大堆
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等分紅利就爽了 一堆人亂推文
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真的老人很會混 我看產業課長明明爽的一堆 來這又變操了
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就出了嘴靠背一下組長 就好 比設備工程師還好了
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課長真的不好當啊<---希望我不會被罵亂推文QQ
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有誰會說自己工作很爽 我看到課長明明就爽到爆跟協理嘴砲
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推
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而且組長對課長是寶 要捧在手上珍惜的 我沒看過會靠背
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組長的課長 連副理都要對組長敬重三分了
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淚的都是我們這些搞設備的 看一次罵一次
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跟小姐借機台 還會被青眼 馬的 好像我們很愛修一樣
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台GG製造部沒有協理制度 你應該是其他公司的吧 本篇是
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在問台GG 大家回的也都是台GG的狀況啊
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打太快副理啦 我們這廠 是主任-->協理
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推
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每個人都覺得自己很坎別人很爽 反正要輪班的都算艱苦缺
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如果你真的認為課長很爽 可以內轉 以前我有同事就是
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設備轉課長 設備打電話給他還要叫一聲學長
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我覺得課長真的很爽 建議製造課長來當設備
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當初也有設備靠背說機況爛到他連出去尿尿都不行 我就下
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Fab裡陪他修機台 其實同理心互相cover一下就好
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推
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大家都是生產會議第一線被揍的人 哪有分誰爽誰不爽
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製造課長寫報告寫到不能回家 還要打小姐績效排加班
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這些設備啊製程啊也都看不到
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一日設備終身設備 是真的 有機會來當設備在來說嘴吧
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嘴砲~~課長上班到下班 有摸到機台 有流汗過嘛??只會說操
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忙著打嘴砲~~嘴巴很操對啦
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課長最累就是追貨 也只是出嘴趕個貨看別人喊個一下
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需要搬機台等事嘛??最爽的缺講到好像自己最操一樣
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推
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= =" 算了 你很操 辛苦你了 小心保重身體
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爆肝了啦 要吃肝藥了
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不過到工廠上班只覺得自己最累 別人爽 你只會越上越累
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所以不能改變心態 想不開的話 還是放個長假去走走吧
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我覺得科技廠最操的是作業員~~~別說你比他們操
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有嘴就爽 沒嘴就會覺得累
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上次去借表單說還看到產線課長自備筆電還在開臉書整理照片
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可是作業員最沒壓力 進入門檻最低(投資較小)
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高職畢業的啦 我們這廠一堆80年次的妹妹
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設備製造都很操啊(認真) 但是製程整合RD也很操啊
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台積電步操的我看只有____ 其他都很操
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推
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值班設備製程平日開生產會議被羞辱嗎?假日要頂副理位置
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開廠級被Review嗎(平日日班要下午也要)? 值班設備和製
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程都是副理和33Leader以上在被羞辱,31的不都躲在幕後
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頂多就課內羞辱,值班課長課內廠級都要被羞辱 壓力不小
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mfg課長不會希望今天有GROUP被Highlight,資深一點的製
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程和設備都懂這道理,一但作到不到target被highlight
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的group連tool lost 10分鐘都會被ㄋㄧㄠ 很難解釋
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有人三個位置都待過嗎 出來講最有說服力
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07/25 08:54, , 56F
我也看很多設備都爽爽啊
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ritchieHsu說得對.每個位置都不好幹.不可能讓你爽的
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爽久了.會被盯上.人就會被調走.事情就會變多.沒有爽的啦
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不這樣逼.怎麼世界第一.能忍的人就做.一直抱怨靠北沒意義
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推
07/25 23:14, , 60F
twtwman根本不是台積的 還來這篇說嘴 真好笑
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個人覺得各職缺有自己操的地方 只是別人看不到
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推
07/26 02:26, , 62F
生產會議本來就是在羞辱設備
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