Fw: [台北] 外商電信業 / Telecom Engineer

看板Tech_Job作者 (努力潰擊)時間12年前 (2012/07/16 20:16), 編輯推噓6(6021)
留言27則, 5人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 job 看板 #1G10KWf_ ] 作者: tim60288 (努力潰擊) 看板: job 標題: [台北] 外商電信業 / Telecom Engineer 時間: Mon Jul 16 20:12:11 2012 job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 Tech Mahindra Limited. (Global Talent HK代徵) 【工作職缺】 Position:Telecom Engineer 【工作內容】 負責電信專案項目運作和維護工作 【徵求條件】 ‧Electronics/telecom degree/diploma holder ‧Experience in telecom domain with Nokia equipment experience is preferred "Not Mandatory” ‧Knowledge in RAN, CS Core, PS Core will be of added advantage. 【工作地點】 台北Taipei City 【工作時間】 9:00 to 18:00 【月休】 週休二日 【公司福利】 One Month Bonus 【薪資範圍】 月薪約40000~55000+ 看經驗 (碩士or大學部畢業生) 【需求人數】 10 People 【聯絡人/連絡方式】 Jackie Lu - bonjourla2012@gmail.com Jenny Hung - jenny.hung@global-talents.com 【其他備註】 徵求電機、電子或是通信、通訊人才?? 外資電信商要招募10位新人 (應屆畢業or 1年以下工作經驗亦可) 不論您是什麼學校畢業,只要能通過筆試面試就沒問題 面試會在這週 or 下週和主官及HR從新加坡飛到台北進行面試以及筆試 [ 面試會有翻譯在旁協助 ] 通過履歷篩選的將會被邀請進入下一階段 有興趣請請寄中英文履歷 : ))) P.S.英文履歷(CV)請”不要”附上自傳以及照片 一切申請只接受經由以上Mail Address 面試&筆試將會在台北辦公室分兩天進行 除了公司介紹之外,面試有部門經理以及HR兩關 筆試則分為English, Technical & Aptitude Test Tentative On-boarding date - Aug 1st week – Negotiable !! 報到日可再另行討論 Good Luck !! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.48.247.130 ※ 編輯: tim60288 來自: 116.48.247.130 (07/16 20:13) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: tim60288 (116.48.247.130), 時間: 07/16/2012 20:16:37

07/16 20:21, , 1F
過了沒幾天薪資水準立刻往上拉,結果還是在水準之下
07/16 20:21, 1F

07/16 20:22, , 2F
這薪水是哪個蛋頭建議的?可以請他走路了
07/16 20:22, 2F

07/16 20:24, , 3F
還是中間有價差可以玩?令人懷疑
07/16 20:24, 3F

07/16 20:58, , 4F
大學畢業有四萬算還ok了吧
07/16 20:58, 4F

07/16 21:07, , 5F
大學畢業有4萬的確是還過的去,不過之前和現在的落差頗大
07/16 21:07, 5F

07/16 21:07, , 6F
之前是要求1) 英文 + 專業 ,2) 只有12個月 3) 三萬初
07/16 21:07, 6F

07/16 21:08, , 7F
現在是1) 有翻譯 2) 13個月 3) 4萬起
07/16 21:08, 7F

07/16 21:08, , 8F
我不太相信一間公司的政策可以這麼短就改變
07/16 21:08, 8F

07/16 21:08, , 9F
時間
07/16 21:08, 9F

07/16 21:09, , 10F
你說中間有人搞鬼的機率大不大?
07/16 21:09, 10F

07/16 21:22, , 11F
您的懷疑是正常的,因為之前大家反應,我們和HR溝通後
07/16 21:22, 11F

07/16 21:23, , 12F
他們也接受台灣目前的狀況 若有任何疑問 都歡迎
07/16 21:23, 12F

07/16 21:23, , 13F
在公司介紹以及面試時提出
07/16 21:23, 13F

07/16 21:24, , 14F
之前也沒要求專業 應屆沒經驗亦可 JD沒有更動
07/16 21:24, 14F

07/16 21:33, , 15F
EQ很好,那我給你點建議。首先你要定義出要找的對象是誰
07/16 21:33, 15F

07/16 21:34, , 16F
以這個薪資,四大應該是沒啥機會
07/16 21:34, 16F

07/16 21:36, , 17F
中字輩也很拼。雖然學校不是一切,但它是新鮮人最好的過
07/16 21:36, 17F

07/16 21:36, , 18F
濾器。如果你對象不限的話,花在面試的成本會非常可觀
07/16 21:36, 18F

07/16 21:37, , 19F
如果你8/1要on board,這個薪資應該找不到理想的人
07/16 21:37, 19F

07/16 21:38, , 20F
專案開始之前找不足人 = delay = 賠錢
07/16 21:38, 20F

07/16 21:58, , 21F
07/16 21:58, 21F

07/16 22:25, , 22F
其實這種職缺在5大電信業者專科就可以了,維運工程師吧!
07/16 22:25, 22F

07/16 22:28, , 23F
你還忘了打需不需要on call?把哪間在做維運,還是優化?
07/16 22:28, 23F

07/16 22:28, , 24F
寫清楚喔...
07/16 22:28, 24F

07/17 18:48, , 25F
這我頗有興趣的,已投件
07/17 18:48, 25F

07/17 22:25, , 26F
還沒收到樓上S大的CV 煩請再寄一次 : )
07/17 22:25, 26F

07/17 22:26, , 27F
所有Detail將由部門主管親自說明 但無On call 是確定的
07/17 22:26, 27F
文章代碼(AID): #1G10OcrS (Tech_Job)