[公告]板規第九條修改
原文
九、 徵才文務必附上徵才公司名稱及薪資範圍。
(初犯者刪文+水桶兩週反省，累犯依版規罰則水桶一個月累計)
薪資範圍需有明確數值，不限制範圍，但不得低於法定最低薪資
薪資未明確列出數值範圍者(ex:比照XXX標準)視同違規
同公司類似性質工作請發於同一篇 (使用shift+e修改文章)
相同文章勿手動置底
獵人頭公司徵才需加附該職缺網址
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修改
九、 徵才文務必附上徵才公司名稱及薪資範圍。
a. 初犯者刪文+水桶兩週反省，累犯依版規罰則水桶一個月累計
b. 薪資範圍需有明確數值，不限制範圍，但不得低於法定最低薪資
薪資未明確列出數值範圍者(ex:比照XXX標準)視同違規
c. 同公司類似性質工作請發於同一篇 (使用shift+e修改文章)
相同文章勿手動置底
d. 獵人頭公司徵才需加附該職缺網址
e. 公司徵才文，聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。若無公司信箱/電話，請留
與留給人力銀行相同的聯絡信箱/電話。
ex:若是京元電子就要留Superman@kyec.com.tw的信箱。
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修該板規的目地，是要保護大多數網友求職的安全，希望大家可以配合，板規公告後生
效。
板務 harrygp
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