[請益] 考一般甄選主任的資訊

看板Teacher作者 (學英文)時間2周前 (2024/04/13 13:11), 編輯推噓4(5175)
留言81則, 11人參與, 1周前最新討論串1/1
我查網路新學年的資訊很少 請問現在可以跨縣市報考嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.18.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1712985116.A.6AA.html

04/13 13:14, 2周前 , 1F
本人也想往教師會及工會或教育局部前進,要怎麼前進
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04/13 13:14, 2周前 , 2F
呢?找不到報考或甄選的資訊
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04/13 15:09, 2周前 , 3F
校長想給你當,沒有資格也可以當;校長不給你當,
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04/13 15:09, 2周前 , 4F
考上主任資格也沒有用
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04/13 15:37, 2周前 , 5F
各縣市都有公告候用主任甄選簡章
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04/13 15:55, 2周前 , 6F
這年頭還想當主任~佩服
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04/13 16:56, 2周前 , 7F
台北市2023年的資訊沒看到欸...有缺到這樣嗎?想嚐
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04/13 16:56, 2周前 , 8F
嚐當主任的資位,主要的目的是看看幕後的溝通協調是
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04/13 16:56, 2周前 , 9F
真的有那麼難做嗎?
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04/13 18:45, 2周前 , 10F
似乎不能跨縣市報考,通常會限定是該縣市現職教師
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04/13 18:46, 2周前 , 11F
簡章多半是12月左右公告,翌年1~2月考,因為配合儲
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04/13 18:46, 2周前 , 12F
訓的時間。不見得每年都會辦理甄選,依各縣市狀況而
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04/13 18:47, 2周前 , 13F
定,有的縣市曾出現僧少粥多,故2年辦一次。
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簡章會公告在教育局處公佈欄,也會發文,除非學校沒
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04/13 18:47, 2周前 , 15F
轉達。
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04/13 19:29, 2周前 , 16F
感謝回覆
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04/13 21:59, 2周前 , 17F
從導師到組長回導師又到主任,真心覺得主任溝通協
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04/13 21:59, 2周前 , 18F
調超困難,要顧及的東西很多,各方意見也分歧,也
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04/13 21:59, 2周前 , 19F
需要擔心學校的經營情況…
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04/13 22:09, 2周前 , 20F
願意嘗試多半都已經知道箇中辛酸,不需唱衰,多鼓勵
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04/13 22:13, 2周前 , 21F
樓上建議你先a一下這個id
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04/14 04:38, 2周前 , 22F
高中主任非儲備制 也是過的很好 國中小搞這舊制 結
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04/14 04:38, 2周前 , 23F
果一堆主任都沒考也是當的很開心
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04/14 04:40, 2周前 , 24F
講白的校長挺你 再屎的主任都變涼缺 校長不挺的 巴
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04/14 04:40, 2周前 , 25F
不得聘書收到就想辭 因為底下的組長不把你看眼裡
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04/14 06:28, 2周前 , 26F
我看您連行政組長都沒當過吧
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04/14 06:29, 2周前 , 27F
行政就是夾在一下長官、同事、家長、學生之間
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行政就是夾在長官、同事、家長、學生之間
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04/14 07:57, 2周前 , 29F
我是被人暗殺過的人,所以知道當主任應該主要的工作
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04/14 07:57, 2周前 , 30F
是溝通協調,而非討好上司下屬。
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04/14 07:58, 2周前 , 31F
我也當過組長喔
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04/14 13:42, 2周前 , 32F
依你以往的文章來看,還是穩穩的做到退休就好,真的
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04/14 14:04, 2周前 , 33F
我查了一下跟主任有關的文章,好像真的是這樣
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04/14 14:06, 2周前 , 34F
我但想嚐看看是啥感覺,增加人生經驗。
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04/14 14:08, 2周前 , 35F
另外我想問,考主任可以跨校去考嗎?還是培訓後統一
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04/14 14:08, 2周前 , 36F
分發?
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04/14 22:30, 2周前 , 37F
必須先拿到候用主任資格,然後有校長願意聘任你
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04/14 22:30, 2周前 , 38F
才能當主任
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04/14 22:34, 2周前 , 39F
考上主任只是讓你有資格報考校長而已
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04/14 22:35, 2周前 , 40F
只要校長願意 你沒資格也能當
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04/15 06:27, 2周前 , 41F
請問假如我不用一般甄選,而是拿到了資格後再跨校去
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04/15 06:27, 2周前 , 42F
考主任呢?這種考試的方式台北市有沒有?
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04/15 06:33, 2周前 , 43F
另外如果想借調教育部局,打電話問缺額問題要找哪
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個處室?或是直接的問學校人事就好?
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04/15 06:35, 2周前 , 45F
還有感覺教師權益的組織好像聲音不大或無作為,我想
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借調到那,缺額可以問誰呢?
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04/15 07:51, 2周前 , 47F
抱歉上面發推文時沒先查之前有關借調的po文,看完
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04/15 07:51, 2周前 , 48F
有點怕怕的說
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04/15 12:01, 2周前 , 49F
回ILzi 我有a過這id,確實是.....
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不過這個版出現報考主任文時,常一堆酸言酸語,所以
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我才很認真回XD
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04/15 12:03, 2周前 , 52F
這年頭兼行政真的很辛苦,我也是一級主管,願意跳火
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04/15 12:03, 2周前 , 53F
坑就多鼓勵幫助了。
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04/15 13:05, 2周前 , 54F
感謝您的回覆啦,我放棄往部局前進了,看哪個學校願
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04/15 13:05, 2周前 , 55F
意用我。歡迎來信啊!
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04/15 17:02, 2周前 , 56F
原po當主管 下面的人...
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04/15 17:19, 2周前 , 57F
酸我及覺得我確實是啥的人可不可以說一下我做錯啥了
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04/15 17:20, 2周前 , 59F
我當主管會幫上司打他要的計劃及盯緊行政執行的流程
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04/15 17:20, 2周前 , 60F
效率外,就是努力的溝通了
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04/15 17:25, 2周前 , 61F
我不會像某些想陷害別人的打混人一樣,把問題通通
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04/15 17:26, 2周前 , 62F
塞及丟給鐘點教師或年資低的可憐蟲,用不溝通的方
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式來執行效率低的舊有行政流程來解決事情。
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04/15 17:32, 2周前 , 64F
我會用好的溝通方式,來解決教師間所遇到的磨擦和
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問題,就算要改掉舊有的萬年行政流程也沒關係,因
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為這樣的做事方式,才能應付瞬息萬變的新世代所遇
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04/15 17:32, 2周前 , 67F
到的問題,提升行政效率與執行力,而且還能增進同
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04/15 17:32, 2周前 , 68F
事間的感情,讓學校有和樂融融的氣氛。
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04/15 17:33, 2周前 , 69F
為啥我覺得我在參加口試或在寫論文了?
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04/15 17:40, 2周前 , 70F
剛才還想到這樣的做事方式還可以帶來一個好處,就是
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可以讓老人不會推卸責任及新血不會變成有壓力或不
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04/15 17:40, 2周前 , 72F
知自己已被人欺負霸凌的人!
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04/15 20:15, 2周前 , 73F
人和,非常困難喔!不是做的對的事就有用
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04/15 21:24, 2周前 , 74F
感謝告知啊...我再考慮一下吧...
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04/16 15:25, 1周前 , 75F
我覺得學校行政主管難做就是因為又要人和,若同事出
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04/16 15:25, 1周前 , 76F
狀況時,也有可能得撕破臉才覺得很難做。我自己沒
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04/16 15:25, 1周前 , 77F
有想要繼續往上走,就覺得這些未來也是同事,也因
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04/16 15:25, 1周前 , 78F
此覺得做起來挺辛苦的
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04/16 16:12, 1周前 , 79F
這讓我想到難溝通的人應該也蠻多的,那改變計劃與
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04/16 16:12, 1周前 , 80F
行政流程應該就可以收服那些人了吧...總之,就是不
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04/16 16:12, 1周前 , 81F
要變私底下抹黑霸凌欺負人的行政啦!
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文章代碼(AID): #1c6XGSQg (Teacher)