[請益] 安胎後請假天數詢問

看板Teacher作者 (E)時間8月前 (2023/09/01 11:43), 8月前編輯推噓9(9推 0噓 35→)
留言44則, 11人參與, 8月前最新討論串1/1
各位老師好，我是即將臨盆的公立學校正式教師， 對於請假假別與天數已去請教本校人事室很多次，但人事主任每次需翻法條，一一反問我 是不是這個意思？ 我怕我自行看法規理解有誤，和人事確認，但人事主任這樣我也怕我們一起理解有誤，特 別發文請教大家。 我的狀況如下： 預產期在11月，醫生建議提早安胎，請完產假加補休剛好銜接寒假，下學期復職，目前下 學期沒有請育嬰假的打算。 安胎假只要醫生開立證明(我在公立醫院產檢)，不受限天數限制，我預計最多只請21天安 胎，保留7天的額度於下學期做為緩衝用。 我想詢問的是： 下學期若請假超過14天(事假7天+病假7天)，是否及會影響考績？ 或是是否有建議或經驗可以分享給我？ 先謝謝大家，祝大家新學年平安順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.193.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1693539790.A.9A0.html
推
09/01 12:26, 8月前 , 1F
請家庭照顧假和生理假，不影響考績
09/01 12:26, 1F
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09/01 13:08, 8月前 , 2F
請教c大，家庭照顧假併入事假，生理假併入病假計算
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09/01 13:08, 8月前 , 3F
，只是學校不能拒絕及做不利處分，對嗎？ https://i
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09/01 13:08, 8月前 , 4F
.imgur.com/4tGXAFn.jpg
09/01 13:08, 4F
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09/01 13:09, 8月前 , 5F
09/01 13:09, 5F
推
09/01 13:36, 8月前 , 6F
因為安胎所造成的延長病假 不館多久不影響考績
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09/01 13:58, 8月前 , 7F
我有疑惑的是，我下學期若需要請假，可以怎麼請？
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09/01 13:58, 8月前 , 8F
有幾天？
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09/01 13:59, 8月前 , 9F
我們人事跟我說只有事假7天+病假7天，其他要扣薪（
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09/01 13:59, 8月前 , 10F
且會影響考績）
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推
09/01 14:05, 8月前 , 11F
事病超過14天不超過28天，考績獎金變一半，還是可以
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晉級。可是老師您如果在上學期把你的假都請完，下學
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09/01 14:05, 8月前 , 13F
期就很難請。安胎雖然不列入考績計算，但放在病假別
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09/01 14:05, 8月前 , 14F
。等於說，你下學期不能再以病假請，因為額度用完了
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。我之前是這樣，所以下學期直接育嬰。
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推
09/01 14:37, 8月前 , 16F
我們人事回覆安胎假需先把事病假用完，請假順序是1.
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09/01 14:37, 8月前 , 17F
產前8天+2.自己事病假用完+3.延長病假或產假提前最
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09/01 14:37, 8月前 , 18F
多21日。因此若您請假時間已把第二序位用完，基本上
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09/01 14:37, 8月前 , 19F
下學期沒有假了，若再請就會影響考績。
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09/01 15:54, 8月前 , 20F
謝謝大家回覆，看來我之前詢問理解(上學期產前8天+
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09/01 15:54, 8月前 , 21F
安胎21天，下學期尚有事假7天+病假7天可以請)真的
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09/01 15:54, 8月前 , 22F
有誤，我會再跟人事確認。
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推
09/01 16:32, 8月前 , 23F
安胎請21天病假，下學期還是可以請病假7天+事假7天
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09/01 16:32, 8月前 , 24F
。算考績時會把安胎的天數扣掉，不會影響考績。
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推
09/01 17:21, 8月前 , 25F
安胎假不能留到產後才請，只能在產前
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09/01 18:08, 8月前 , 26F
謝謝b大，這就是我原先理解的，但我還是會再跟人事
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09/01 18:08, 8月前 , 27F
確認。
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※ 編輯: eyva (123.193.193.77 臺灣), 09/01/2023 18:09:07
推
09/01 18:44, 8月前 , 28F
要到延長病假時才有規定要把事病假請完，所以21天安
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09/01 18:44, 8月前 , 29F
胎假之後，下學期還有七天病假可以請，而且不影響考
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09/01 18:44, 8月前 , 30F
績，因為考績有寫安胎假不列入計算。
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09/01 18:46, 8月前 , 31F
但如果你下學期請了病假七天，你還想再請生理假的話
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09/01 18:46, 8月前 , 32F
是不行的，他就會屬於事假要扣薪水。
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09/01 19:03, 8月前 , 33F
謝謝f大！解釋的好清楚
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推
09/01 19:50, 8月前 , 34F
應該說可以請生理假，一樣不列入考績，但這個假就會
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09/01 19:50, 8月前 , 35F
變成事假。而事假也只剩七天不扣薪的，多出來的就要
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09/01 19:50, 8月前 , 36F
扣薪。 所以如果只在意考績和晉級，剩下的就是事假+
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09/01 19:50, 8月前 , 37F
病假14天，然後再請休假，如果沒休假了，就請家庭照
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顧假(不列入考績，但要扣薪水了)
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09/01 21:06, 8月前 , 39F
感謝f大解答，超級清楚，也讓我終於搞懂了！
09/01 21:06, 39F
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09/02 09:20, 8月前 , 40F
可憐的同事可能慘囉
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09/02 21:58, 8月前 , 41F
樓上不能善良一點嗎？你知道有些孕婦站著站著忽然子
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09/02 21:58, 8月前 , 42F
宮頸就開了嗎？
09/02 21:58, 42F
推
09/03 03:03, 8月前 , 43F
我只知道安胎假一定要在生產前，不能留到產後，也
09/03 03:03, 43F
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09/03 03:03, 8月前 , 44F
好奇安胎會扣薪嗎？
09/03 03:03, 44F
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