[國小] 育嬰留職停薪期中復職已刪文
各位老師好
這是老掉牙的問題
但還是來請教各位前輩的意見
我預計八月初生產
生產完產假（娩假）會到10月初結束
但是我找的保母因為收托名額問題
最早12月初才能收托我的寶寶
附近的托嬰中心也是一位難求
都需要候補也沒有這麼快有位子
中間10月初到12月初的空窗
無後援現在不知道該怎麼辦
為了生活我也不方便請假到1月底
畢竟新生兒出生各種花費都不是開玩笑的
不樂意因為這一個月影響隔年考績晉級
但權衡輕重之下還是想請育嬰留停兩個月
今天跟人事詢問的結果
人事說可以提出請假到11月的需求
說明原因、提出證明再由學校決定
本來已經著手處理托育人員
12月才能收托的證明文件
稍晚一點又接到教務處主任的line
說要請育嬰留停需要請一個學期@@
育嬰留停以學期為單位的規定
是因為過去許多老師
選擇在寒暑假復職領薪水
學期開始又繼續請假
造成社會觀感不佳因而改成學期為單位
也有人說會造成代理老師招考困難
但我一直有固定代課的老師人選
真的招不到人我可以引薦
（對方是相關科系沒有教師證
偶爾代代短代沒有在意什麼年終那些）
這個問題是不是就不成立了
若學校堅持我只能請假一個學期
但我事後提出在12月初復職
學校可以不准嗎？
生活壓力大 實在很難一路請假到寒假
產假結束到收托中間空窗期
目前不知道該怎麼辦......
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