留職停薪期間要做行政工作嗎？

看板Teacher作者 (~~重新開始~~)時間2年前 (2021/07/14 14:29), 2年前編輯推噓23(23推 0噓 72→)
留言95則, 22人參與, 2年前最新討論串1/1
我的職務為註冊組長， 從今年六月已經開始育嬰留停， 預計明年110學年度下學期二月復職。 學校預計110學年度上學期招聘代理教師， 但是對方九月才會上任。 雖然知道請育嬰留停會造成註冊組長暫時空缺， 但家庭狀況所需， 不得不至少請半年留職停薪， 偏偏政府的機制又不給代理老師寒暑假的薪水， 我也覺得在銜接上不是很完善。 請育嬰留職期間， 且人不在任教學校縣市的情況之下， 請問七月編班預備、八月抽籤及後續編班作業我有責任要完成嗎？ 學校方面， 除了拜託代理老師提前協助， 還有別的可以兼顧各方權益的作法嗎？ 麻煩大家分享各校類似情況是如何處置的， 謝謝！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.3.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1626244170.A.39B.html
推
07/14 14:32, 2年前 , 1F
這學校有教務主任吧，那些事就學籍系统線上操作就好
07/14 14:32, 1F
但我不能就這樣跟學校說，怕他們覺得我在推責任
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07/14 14:32, 2年前 , 2F
了，又沒什麼
07/14 14:32, 2F
※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 14:35:10
推
07/14 14:39, 2年前 , 3F
兼顧各方權益？學校不立刻招代理怎麼兼顧？
07/14 14:39, 3F
補充：下學期指的是110學年度第一學期 學校說代理只能從下學期開學開始，沒辦法讓代理老師的聘期從六月開始 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 14:42:50 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 14:43:50
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07/14 14:46, 2年前 , 4F
以敝縣市來說，如果已招考代理教師，請他兼行政是
07/14 14:46, 4F
謝謝老師的建議，我會轉達給學校知道，建議他們看看
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07/14 14:46, 2年前 , 5F
可以報局從八月初起聘，不用等到八月底，另外七月
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07/14 14:46, 2年前 , 6F
的行政職務是否可以請其他老師代理？這問看看貴主
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任跟人事看看合不合法？我們四月時有組長去受訓請
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07/14 14:46, 2年前 , 8F
公假三個禮拜，那時有請校內專任老師短暫代理。
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※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 14:51:43
推
07/14 14:53, 2年前 , 9F
如樓上所說，如果招代理接你的位置，可以從八月初起
07/14 14:53, 9F
我們學校從我娩假開始，我的行政職務都是處內同仁分工，沒有額外找轉任老師代理，這讓我覺得人情壓力很大
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07/14 14:53, 2年前 , 10F
聘。而如果是校內老師代理你的職務，再聘代理老師代
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07/14 14:53, 2年前 , 11F
理他原來的職務，代理你職務的老師會領到你的加給，
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07/14 14:53, 2年前 , 12F
自然要做你的業務。
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07/14 14:53, 2年前 , 13F
總之，只要你的職務有人代理，你就不用多操這個心。
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07/14 14:53, 2年前 , 14F
除非你們學校不想走這個程序，隨便接一個組長去兼或
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07/14 14:53, 2年前 , 15F
教務主任去兼，就是校長主任要負責搞定這件事。
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※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 14:56:05
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07/14 15:00, 2年前 , 16F
應該是主任去找，而不是你找，這樣壓力應該會小些
07/14 15:00, 16F
推
07/14 15:00, 2年前 , 17F
你們學校處理的方式好糟，我們學校之前組長產假都是
07/14 15:00, 17F
我在生產前找過校長想要討論看看怎麼做比較好，但當時校長已經有他的想法了 其實教務處有老師提過，我也找過，但這個方案是校長直接決定的。
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07/14 15:01, 2年前 , 18F
協調導師或科任暫時代理，這樣代理的人雖然忙一點，
07/14 15:01, 18F
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07/14 15:01, 2年前 , 19F
至少還有加給跟超鐘點可領。
07/14 15:01, 19F
※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 15:13:18 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 15:14:18
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07/14 15:28, 2年前 , 20F
學校只有你一個老師嗎？
07/14 15:28, 20F
推
07/14 15:50, 2年前 , 21F
如果沒有純科任正式教師可以職代，就是主任協助。
07/14 15:50, 21F
推
07/14 16:04, 2年前 , 22F
代理當組長…
07/14 16:04, 22F
除非學校讓我下行政XD，不然就是找學校科任老師代理組長，可能嗎？ ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 16:54:27
推
07/14 17:07, 2年前 , 23F
什麼爛學校啊，留停期間還叫人處理行政業務。
07/14 17:07, 23F
學校主任跟校長目前都還沒叫我要協助行政工作，但有老師問我編班註冊是我要做還是導師自己要做
推
07/14 17:08, 2年前 , 24F
沒聽過留職停薪還要處理行政業務的
07/14 17:08, 24F
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07/14 17:10, 2年前 , 25F
正常應該七月會有正式老師代理你七月職務 他可以領
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07/14 17:10, 2年前 , 26F
到行政加給 應該也不會太難找 現在疫情期間不用每
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07/14 17:10, 2年前 , 27F
天到校 學校總有其他人待過教務處吧
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07/14 17:55, 2年前 , 28F
之前在教務處時，曾經一度主任去校長培訓、另一個
07/14 17:55, 28F
還有 32 則推文
還有 4 段內文
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07/14 19:34, 2年前 , 61F
由職務代理人兼任，指的應該是研習、開會學校派你出
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07/14 19:34, 2年前 , 62F
去這種，而且原本人員還在職。
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07/14 19:34, 2年前 , 63F
產假或留職停薪原本人員請假不在職了，還只能職務代
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07/14 19:34, 2年前 , 64F
理兼任未免也太拗。
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07/14 19:34, 2年前 , 65F
回到正題，我覺得你可以委婉的表示要照顧新生兒且疫
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07/14 19:34, 2年前 , 66F
情期間不便返校，再重述請人代理的建議。
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07/14 19:34, 2年前 , 67F
硬一點就表示可能會再請育嬰，擔心影響學校行政，還
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07/14 19:34, 2年前 , 68F
沒接行政聘書，請他們另覓註冊組長。
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07/14 19:34, 2年前 , 69F
更硬一點如果不缺錢，直接說老娘育嬰改請一年，明年
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07/14 19:34, 2年前 , 70F
順便提調動，校長你看著辦。
07/14 19:34, 70F
推
07/14 19:39, 2年前 , 71F
不用 那是學校自己該處理的事
07/14 19:39, 71F
※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 19:57:35 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 20:01:18 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 20:02:33 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 20:08:00 ※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 20:10:07
推
07/14 22:16, 2年前 , 72F
留職停薪 還去學校工作？路上交通意外算誰的？保險
07/14 22:16, 72F
所以我的權限已經暫停使用了——這個定義就很明確了，謝謝老師
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07/14 22:16, 2年前 , 73F
恐怕全不算數咧 育嬰留停又不是「請假」而是職務停
07/14 22:16, 73F
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07/14 22:16, 2年前 , 74F
止耶
07/14 22:16, 74F
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07/14 22:17, 2年前 , 75F
七月你的職章跟自然人憑證使用 都是違法的
07/14 22:17, 75F
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07/14 22:17, 2年前 , 76F
你用主任的來蓋來讀卡 那就是偽造文書
07/14 22:17, 76F
※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/14/2021 22:34:08
推
07/14 23:48, 2年前 , 77F
處室主任要處理，不然就是找其他組長幫忙做，會欠人
07/14 23:48, 77F
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07/14 23:48, 2年前 , 78F
錢一定的
07/14 23:48, 78F
推
07/15 02:42, 2年前 , 79F
不對阿，正常情況下學校就讓你下行政了，你轉成專任
07/15 02:42, 79F
校內風氣普遍不愛接行政，我沒做滿三年應該很難下行政
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07/15 02:42, 2年前 , 80F
但是育嬰假中，這期間找來的代理也是專任才對，等你
07/15 02:42, 80F
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07/15 02:43, 2年前 , 81F
復職後接的也是專任教師，而原本的行政教師職早就該
07/15 02:43, 81F
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07/15 02:43, 2年前 , 82F
轉給下一個接妳位置的不是嗎?
07/15 02:43, 82F
※ 編輯: highlightjmi (39.13.3.28 臺灣), 07/15/2021 03:15:52
推
07/15 07:22, 2年前 , 83F
我當初產假時是教務主任（處理升學事宜）+代理人（
07/15 07:22, 83F
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07/15 07:22, 2年前 , 84F
處理他業務）一起分掉的，但前提是我們處室感情融
07/15 07:22, 84F
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07/15 07:22, 2年前 , 85F
洽
07/15 07:22, 85F
推
07/15 18:54, 2年前 , 86F
行政加給若消失就別接電話......那不是你的責任
07/15 18:54, 86F
推
07/15 20:51, 2年前 , 87F
我的單位主管跟校長都向教育局人事室確認過，說臺北
07/15 20:51, 87F
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07/15 20:51, 2年前 , 88F
市娩假職務代理不能由專任職代，只能處室內職代
07/15 20:51, 88F
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07/15 20:52, 2年前 , 89F
所以我娩假期間還是一直在處理公務。不過我覺得娩
07/15 20:52, 89F
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07/15 20:52, 2年前 , 90F
假跟留停是不一樣的，留停是已經沒有在領這份薪水了
07/15 20:52, 90F
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07/15 20:52, 2年前 , 91F
，就不該再繼續做這些事
07/15 20:52, 91F
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07/15 20:52, 2年前 , 92F
應該是下行政換下一個人做才對
07/15 20:52, 92F
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07/16 11:38, 2年前 , 93F
謝謝老師們的回覆，目前是沒有再接到通知要我回去處
07/16 11:38, 93F
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07/16 11:38, 2年前 , 94F
理編班事宜，之後的情況我會斟酌考量
07/16 11:38, 94F
推
07/17 18:48, 2年前 , 95F
覺得應該是新年度要找新組長吧
07/17 18:48, 95F
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