[分享] 全教總爭取公立學校教師兼任行政職其職務

看板Teacher作者 (全教總)時間3年前 (2021/04/13 09:24), 編輯推噓1(1推 0噓 13→)
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全教總爭取公立學校教師兼任行政職其職務加給應一致 依據教師待遇條例第14條，公立學校教師之職務加給，應依「各級學校、組織層級及教師 兼任職責程度」之條件訂定，但是目前兼任主任或組長職務之公立學校教師，其職務加給 基準依服務年資分別區分成二級及三級，教師兼任主任或組長之加給應以其實際擔任職務 做為考量，以年資區分，並不符合教師待遇條例第14條訂定的精神。因此近年來全教總積 極爭取並強力主張：應將公立學校教師兼任主任或組長職，其職務加給更為一級，而非依 服務年資而區分成二級或三級。 行政院每每考量公教一致，而忽略了教育人員的特殊性，況1995年教師法公布後，公教分 途甚為明確。本會再度行文行政院，持續爭取公立學校教師兼任行政職其職務加給一致。 本會公文 https://pse.is/3ectlq -- 全國教師工會總聯合會 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 會址：104 台北市民權西路27號2樓 電話：02-2585-7528 加入我們https://goo.gl/aLXjQ5 LINE@ http://line.me/ti/p/%40zab4589t 網址：http://www.nftu.org.tw FB粉專：https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社團：https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永遠會為勞工撐腰的，只有勞工自己。加入、支持工會！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.111.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1618277046.A.DFC.html
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覺得應該要一視同仁，憑甚麼年輕老師接行政的每月
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加給與國旅卡金額與資深老師不同？！每個組的工作
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都一樣，卻用年資判斷加給金額？！然而學校大多叫
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年輕老師接任行政職，真的該好好改掉！
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每個組的工作loading不一，爽的如文書組老鳥先搶，
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操的如教學組推給菜鳥，要不要這個也改成一視同仁
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，大家機會均等？
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該討論的是行政和教師分流，不要混在一起。否則我
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跟你打包票，不管怎麼改，只有政府是最大贏家，反
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正政府就是認定〝你是既得利益者，你不會辭職〞。
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吃定你們。
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推
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用年資和學歷判斷組長加給真的超不合理，導師費卻是
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一視同仁的3000元
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但是這爭取 最怕變成齊頭低
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