[請益] 育嬰停留問題

看板Teacher作者 (阿拉拉)時間3年前 (2020/06/11 13:08), 編輯推噓15(15推 0噓 41→)
留言56則, 16人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好 對於育嬰停留爬文後的認知是 開始時間可自己決定 結束時間以學期為單位 不知這樣理解的法規是否有誤 想請教兩個問題 第一 我的產假約落在暑假期間 大約八月中結束 請問我得直接續請育嬰假 或是可以等暑假結束後再開始請嗎 第二 原本預計先請一個學期 至1月底 看情況如何 1月底直接續請或是回去上班 但學校目前要我直接停留一年 已利招聘代理教師 我該如何跟學校反應呢 目前確實不知後續情況如何 非常不想一次就請一年 感謝大家的答覆 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.127.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1591852137.A.E3F.html
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06/11 13:16, 3年前 , 1F
反正你斷斷續續請加起來一定至少一年，年資也能累積
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06/11 13:17, 3年前 , 2F
何不讓行政順利辦事，也讓代理老師有個工作？
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八月中結束的話覺得可以接著請耶，沒差幾天，代理
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早點考完準備上工(如果兼導師格外需要開學前準備)
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至於請學期或學年，那是你選擇的權利，不過對招聘而
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言，一年缺的確比較容易找到師資
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半年缺很不吸引人，厲害的都被其他學校挑走了這樣
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如果只想請一學期又不想跟學校鬧不愉快，可以考慮
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幫忙找代理
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先考慮課務，科內同事能不能吃超鐘點？如果很緊了，
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建議請到7月底。不差幾個月，讓自己好過（避免家庭
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工作兩頭燒），讓學生有完整一年的老師，讓代理老師
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免擔憂生計。如果自己不想請，那和配偶協調，由他
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請假顧小孩。
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推
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半年也是你的權益，我同事很多只請半年
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提早說就好
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我的代理很想接半年，後半年去讀書
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我是請一年，覺得半年太短了
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找代課老師. 很簡單的問題吧.....
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推
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事實是，就算老師從8月中直接續請育嬰留停，學校也
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是從8月底才起聘代理老師。
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推
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只想請半年也沒什麼錯，堅持住就好了。
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推
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只請半年是你的權益，堅持即可。只是到時候可能會
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覺得半年不夠用～
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借問，代理老師可以當導師嗎？
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推
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我同事一開始信誓旦旦請一年，結果撐不到寒假就說好
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想回來上班。
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推
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看學校的縣市以及是國小中高中啦 不一定都8月底開始
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推
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半年是權益, 堅持就好, 就算請一年中途回去也沒人能
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阻止你
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推
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代理可以當導師
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起訖的時間不一定，可以9月或10月開始請
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結束以學期為單位
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2月底或8月底結束
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請學校把你職務排科任，就很好安排課程
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推
06/12 14:06, 3年前 , 36F
請問育嬰假可以累積年資嗎?
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推
06/12 16:46, 3年前 , 37F
回樓上huhuhai 可以花錢累積退休年資 不能累積提敘
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推
06/12 17:17, 3年前 , 38F
以學期為單位不是應該七月底結束嗎？
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推
06/12 18:31, 3年前 , 39F
a大，以學期為單位應該是1月底或7月底結束吧？
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推
06/12 19:30, 3年前 , 40F
抱歉，打錯了，我修正。是1月底、7月底。
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推
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如果確定自己半年後會回去上班，可以請半年就好；
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學校怕的是半年後突然還要再請半年的那種...那到不
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如直接請一年，讓代理教師寒假有薪水。
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接請一年讓代理老師寒假有薪水
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推
06/13 20:44, 3年前 , 45F
建議暑假結束後再請，雖然推文有人覺得早點請給學校
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行政方便，我以前也是這麼覺得。但曾聽聞某老師請產
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假後接著請育嬰，造成那一年完全都在請假狀態中。結
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果因為無上班事實，無法給予考績甲等和乙等，最後給
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了丙等。請問如果是你，你還要給學校方便嗎？
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建議先問問校內相關單位，若你一整年都處於停職狀態
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，他們會如何給考績，再決定怎麼請吧！
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另外請半年是你的權利，可以後續看狀況決定是否續請
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，不用管太多人情事故，你對他們好，人家也不見得會
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感激，不需要接受人情威脅。
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以上完全是因為看清太多行政的嘴臉而得到的心得，僅
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06/13 20:47, 3年前 , 56F
供參考。
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