[國小] 拒絕校長提的計畫會遭受報復嗎?

看板Teacher作者 (哈哈)時間5年前 (2019/04/28 12:00), 編輯推噓7(7推 0噓 33→)
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想請教版上諸位前輩一些問題 小弟去年考上正式教師 到了一間9個班級的小校 接了訓育組長的職位 身兼訓導、身教、衛生、體育、特教、輔導...等6個業務 當時校長也是新任校長 新官上任三把火 推了很多活動也接了很多計畫 常常需要加班到七八點 過多的活動也讓學校的導師們也吃不消 認為行政應該是支援教學而不是阻礙正常教學 大家忍到到了下學期也開始紛紛表示不願意配合 校長也常常做出接納老師意見的樣子 實際上仍然照自己計畫做事 毫不接受任何建議 處室的主任將我推到第一線接受老師的怒火或是抱怨 自己則繼續拍校長馬屁照長官命令做事 完全不理會老師的意見 或是只處理自己輔導團的事 為自己將來的校長之位鋪路 沒有嘉獎的活動或是計畫也不提供協助 或是表面答應協助當天不見蹤影 曾向校長反映學校現狀或是老師心聲 建議校長可以聽聽學校老師意見 在老師沒課時入班跟老師聊天 了解老師需求 但校長大多時候都不在學校 都跑到校外應酬 也無心聽老師心聲 這學期也要結束了 在想如果接下來拒絕校長的計劃或是活動 會遭到報復或是行政處罰嗎? 對於這樣的現況不知道版上前輩是否有任何建議或是改善的方法? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.101.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1556424049.A.7E1.html
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向老師說明時要強調校長交辦，要人力支援，
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最好就是直接分配，記得說是校長的指示，
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讓他去承受老師壓力
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同意樓上，他是你主管，你不能決定做不做，但也沒
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必要幫他背鍋
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推
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你是行政就不能拒絕，發通知請相關人員開會，有意見
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當場說。主任校長不去就上簽會議記錄告知。
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6個組的“業誤”，6神合體啊！～
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推
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順題借問，學校要接計畫案是正常嗎？當大家一直喊
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公文減量，卻又計畫案一直寫，一直接，還有心思在
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教學正常化嗎？
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9班規模要做6組業務？校長分配行政量有問題。
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接計劃學校才有錢、校長才有業績，一點都不正常但在
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現在的體制下卻又很正常……
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推
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回本文，看是拒絕什麼樣的活動，是訓育本職的還是
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其它？例行性的業務不可能不辦，其它的第一時間就
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表達自己無法做，然後不管軟的硬的你都堅持自己負
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擔不了，甚至列出手邊還有多少業務要處理給他。逼
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到最後他可能會嗆你說要動用行政裁量權啦霹靂啪啦
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的，你再看狀況決定接不接受。一次兩次之後他就知道
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你難搞不會找你了……
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但重點是，下學期打死不接行政，考績權回到教評會，
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然後低調一點，通常這種等著表現的長官沒空理你
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04/28 23:53, 5年前 , 24F
拒絕的話很可怕,你可能不會被抓去當行政,很麻煩
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04/28 23:54, 5年前 , 25F
之前在小校...我拒絕了很多次,也還是當組長,囧
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04/28 23:55, 5年前 , 26F
當行政以公務員角度來說是不能拒絕校長的指示啦
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可是我們的主身份是老師...公務員是兼任...
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04/28 23:56, 5年前 , 28F
所以我們偶爾耍個任性也不會怎樣
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04/28 23:57, 5年前 , 29F
因為一沒升遷問題(薪水天花板直接到最高)
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04/29 00:00, 5年前 , 30F
二沒考績問題(考績會要舉證...)
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04/29 00:02, 5年前 , 31F
其實我有感受到評鑑減量,就是我之前都不做評鑑資料
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04/29 00:02, 5年前 , 32F
感覺很省紙...雖然主任後面做了一堆資料XD
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04/29 00:03, 5年前 , 33F
其實我一直都不懂啥是行政裁量權...這是編出來的吧?
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04/29 00:04, 5年前 , 34F
公務員就是,遇到問題就問上面的,請上面決定
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04/29 00:05, 5年前 , 35F
上頭說了算。如果底下的覺得上面的指令有違法
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04/29 00:05, 5年前 , 36F
就請上面的用書面命令給下面的(不過人就黑了XD)
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04/29 00:06, 5年前 , 37F
公務員最怕變黑人...可是...老師兼行政不怕
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04/29 00:06, 5年前 , 38F
除非...你想當校長啊...那該吞下去還是要吞
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推
04/29 09:55, 5年前 , 39F
zhj 說的很實際 很務實
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04/29 09:56, 5年前 , 40F
校長如何報復?我好疑惑哦
04/29 09:56, 40F
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