[新聞] 違反學校衛生法!高市教師工會抨市府連聘校護的錢都省
違反學校衛生法!高市教師工會抨市府連聘校護的錢都省
2018-10-12 17:52聯合報 記者徐如宜╱即時報導
高雄市教師職業工會今天表示,高雄市學校規模達40班以上的國中共21所,依學校衛生法
規定應設置校護2名,但目前竟有14所國中都因市府控管員額,只有1名校護,已經違反中
央法規。高雄市教育局表示,市府已核定明年度起,分6年增加43名學校校護人員,在人
員未補實前,將委請學校鄰近配合醫護專業人員協助支援。
「校護能不過勞嗎?」高雄市教師職業工會副理事長周益村舉例,鼓山區某國中106學年
度學生人數高達1822人,也被市府控管校護員額,這1名護理師要負責全校學生的傷病處
理、照護及紀錄、身高體重測量及記錄、視力異常矯治追蹤紀錄及各項保健資料彙整及填
報。當學生發生意外傷害事件時,亟需仰賴校護的專業能力在第一時間做立即、正確的處
置,校護人手如此不足,學校如何為孩子的安全把關?
高雄市教師職業工會指出,高雄市政府「窮教育」的政策,曾發公文宣示「為落實員額管
理,自100年起逐年訂定員額精簡管控措施,104年超各機關除控管員額7%外,並應在現有
人事費額度內規劃人力進用及期程」,還標榜成效「本府各機關106年員額精簡配合人事
費管控已達精簡11%」,更甚毫不避諱地說明原因是「考量本府財政艱困 ,歲入財源籌措
不易」。
周益村表示,當政府都明目張膽帶頭當「惡雇主」時,台灣過勞的工作條件能不成為社會
常態嗎?高雄市府美其言為「員額精簡」的「窮教育」政策,導致106學年度全市國中的
幹事、管理員、助理員、工友「出缺不補」達42人,幹事職缺改聘較低薪的助理員、技工
職缺改聘較低薪的工友計15人。學校職員工聘用違反規定的人數佔本市國中校數的比例高
達72%。
高雄市教育局表示,學校衛生法規定高級中等以下學校班級數未達40班者,應置護理人員
1人;40班以上者,至少應置護理人員2人。目前高雄市各校均有一名校護,其中20所已有
2位校護。市府已核定增加43名護理師員額分6年補實,在未補實前,目前各校均有與鄰近
醫療相關院所配合,協助醫護專業人員支援。
https://udn.com/news/story/7327/3418564
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