[請益] 代理聘期未滿一年可否併入休假年資

看板Teacher作者 (虱)時間5年前 (2018/07/25 16:12), 5年前編輯推噓11(11020)
留言31則, 14人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好 所謂的代理未滿一年,是指聘書上8/30~7/1,實際是長代一年沒錯。 因此我一直以為有併入接行政之後的休假年資, 但上一個人事跟我說因為聘書上的日期並非8/1~7/31,所以不能計入, 現在的人事又跟我說只要有7/1一天就算一整個月, 想向各位請益正確的算法。 補充一下我的資歷是 100.8~101.7 代理 101.8~102.7 讀書、兼課 102.8~今   正式教職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.56.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1532506338.A.8F0.html

07/25 16:19, 5年前 , 1F
沒錯喔!我也跟你一樣是一年的代理,之後考上正式
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,第一年當組長沒有任何休假喔也沒有國旅卡什麼都
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沒有,要請假只能請自己的事病假喔
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07/25 16:24, 5年前 , 4F
有正式公文,沒錯就真的什麼都沒有...
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07/25 16:27, 5年前 , 5F
一樓..我是第四年開始當組長,現在邁入第六年@@
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考上後第一年當組長沒有假和國旅卡+1
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休假要「完整」一年,敘薪只要有壓到就可以
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只有剛考上那年需無縫接軌跟完整一年才能享有休假,
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第二年之後的年資是可以採計代理的那一年的,所以兩
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個人事都算對,上一個說對你剛考上的狀況,現在的說
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對目前的狀況
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兩個人事說法都對,剛考上那年接行政是不會有休假
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,除非前一個學校的聘期是到7/31,你8/1接組長。
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正確來說,應該是看聘期有沒有中斷,旨意中斷一天
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,休假就要重新算。而且不一定要一年,假設聘期是0
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2/01~07/31,之後接行政08/01起聘,也會因為有半年
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的年資,而有一半的休假和國旅卡額度。
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整理一下 那麼我的狀況就是可採計代理那一年 107學年度算是我計入代理的第七年 休假開始變成21天 是這樣嗎? 感謝大家熱心回覆! ※ 編輯: milkfish9 (1.172.56.234), 07/25/2018 18:04:21

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有併入休假年資 但是當行政第一年沒有休假
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借標請問大家之前教育部說的「曾任代理教師之年資,
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得採計為兼任行政職務專任教師之休假年資」
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推文處說不管聘期有沒有銜接,都採計。但詢問敝校人
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事後,主任的回答是說只要聘期沒有銜接都不算
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不知大家有沒有什麼看法?
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07/25 18:39, 5年前 , 25F
第一年要銜接,第二年不用,但是要每個月都有沾到
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推25樓。第一年一定要銜接
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就吃定你阿不為什麼
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不只是代理,連正式老師留職停薪唸書,回來後當年
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接行政,也是沒休假,要次年才可以併之前的年資。
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我今年也是,聘期沒有隔天的接續就是不行!所以很
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虧!
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