私校開學離職

看板Teacher作者 (黃兔子)時間6年前 (2017/08/30 21:49), 6年前編輯推噓37(37035)
留言72則, 32人參與, 最新討論串1/1
想請問因個人因素離職, 學校方說會申報黑名單給教育部, 不知是否屬實,以及影響教甄的程度多寡? 還請板上各位指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.124.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1504100947.A.D37.html

08/30 21:52, , 1F
又不是犯性侵案 哪來的教育部黑名單
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08/30 21:59, , 2F
給教育部有用嗎?
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好像有什麼不適任名單? ※ 編輯: fun0329e (223.141.51.247), 08/30/2017 22:00:27

08/30 22:02, , 3F
那是犯性平,才會被通報到不適任教師網。
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08/30 22:03, , 4F
打給教育部問問看 沒有走不適任程序 難道要偽造柄
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08/30 22:16, , 5F
不會,他嚇你的
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08/30 22:31, , 6F
假的
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08/30 22:36, , 7F
假的
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08/30 22:47, , 8F
性侵判刑那些才會通報教育部
08/30 22:47, 8F

08/30 22:49, , 9F
假的啦XD
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08/30 22:52, , 10F
好爛的學校
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08/30 23:07, , 11F
假的
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08/30 23:19, , 12F
假的啦!一路騙到底
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08/30 23:37, , 13F
爛學校,從這點就看得到
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08/31 00:00, , 14F
你可以反告她恐嚇罪賺錢
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08/31 00:04, , 15F
沒聽過提前離職黑名單耶,這是什麼集權國家的東西啊
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08/31 00:04, , 16F
...
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08/31 00:09, , 17F
要賠錢才是真的...
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08/31 00:16, , 18F
你可以反告她恐嚇罪賺錢
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感謝各位老師,目前證書不知道怎麼拿回... ※ 編輯: fun0329e (223.141.51.247), 08/31/2017 00:22:00

08/31 00:36, , 19F
不要離職證明可以不用賠
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08/31 01:09, , 20F
哪間私校扯謊技術蠢成這樣說出來給大家笑笑
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08/31 01:10, , 21F
證書直接要啊,不還就是侵占有多難
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08/31 01:23, , 22F
呃…學校還扣你什麼證書??就業服務法第5條: 雇主招
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08/31 01:23, , 23F
募或僱用員工,不得有下列情事: 二、違反求職人或
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08/31 01:23, , 24F
員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明
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08/31 01:23, , 25F
文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。----所
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08/31 01:23, , 26F
以學校若是扣你什麼證書的,學校違法嘍~
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08/31 02:56, , 27F
想知道學校+1
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08/31 05:23, , 28F
其實證書趕快去補辦就好 跟學校不合 趕快離開 對彼
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08/31 05:23, , 29F
此都好
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補辦會有批註嗎? 證書上,是否影響就業 ※ 編輯: fun0329e (61.224.124.27), 08/31/2017 06:31:17

08/31 06:53, , 30F
都幾歲了,那些擔心什麼黑名單,批註等事,全都沒
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08/31 06:53, , 31F
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08/31 07:52, , 32F
開學離職……你要弄誰?
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08/31 07:58, , 33F
再跟他要一次 錄音報警啊
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08/31 08:26, , 34F
假的 直接手機錄音給他看 叫他再講一次
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08/31 09:30, , 35F
想請問為什麼要開學離職?
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08/31 09:44, , 36F
開學離職給同事帶來的困擾挺大的。
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是的,我也覺得很抱歉。 ※ 編輯: fun0329e (111.83.40.103), 08/31/2017 09:53:57 人事主任提到可能打訴訟,查了資料是民事訴訟嗎?我沒有要服務證明或離職證明。但是 對方說我突然離職造成困擾,可能會控告 。還要會封殺我,我也知道的確造成大困擾。 ※ 編輯: fun0329e (111.83.40.103), 08/31/2017 09:56:38

08/31 10:50, , 37F
要告什麼 就是依照契約離職 你不賠錢才有得告
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08/31 10:51, , 38F
你再好好談 錄下來 就變換你告他恐嚇
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08/31 11:09, , 39F
這位老師你可能被嚇傻了,人事室講的那些都不存在~
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08/31 11:09, , 40F
建議你去市政府那裡有律師做免費的法律資詢讓你問~
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08/31 11:10, , 41F
如果你還是這樣一付被嚇傻樣,那誰也幫不了你,你就
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08/31 11:10, , 42F
繼續被學校呼嚨吧~
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08/31 11:24, , 43F
高雄的私校?
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謝謝老師們的建議! ※ 編輯: fun0329e (111.83.40.103), 08/31/2017 12:04:34

08/31 12:10, , 44F
假的 快閃
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08/31 13:55, , 45F
推錄音,他說要打訴訟你也可以說要找立委民代阿(茶)
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08/31 13:58, , 46F
他頂多封殺你...其他私校,公立學校哪裡會理他XD
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08/31 14:22, , 47F
告他恐嚇!
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聘約沒有標罰款,但是學校要我賠償重新招募老師的支出 ※ 編輯: fun0329e (111.83.40.103), 08/31/2017 16:49:42

08/31 17:57, , 48F
感覺這間學校越來越好笑XD,連招聘老師的費用都要你
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08/31 17:57, , 49F
出,該不會接下來連新聘老師的薪水也要你出?
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08/31 18:04, , 50F
錄音沒
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08/31 18:43, , 51F
真的不用怕
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08/31 19:23, , 52F
定期契約提前解約要賠償 但契約上沒列賠償項目
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08/31 19:24, , 53F
則資方可提出訴訟 並舉證實際損失要求賠償
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08/31 19:25, , 54F
至於列入黑名單 封殺 扣留證書之類的 請大方拿出
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08/31 19:25, , 55F
錄音設備請對方再講一次
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目前是先做到找到新老師,再看看情況,就是不知道會等多久。 ※ 編輯: fun0329e (61.224.124.27), 08/31/2017 20:19:45 ※ 編輯: fun0329e (61.224.124.27), 08/31/2017 20:22:20 可以請教賠償金額合理數字大約多少嗎? ※ 編輯: fun0329e (61.224.124.27), 08/31/2017 20:40:58

08/31 21:03, , 56F
一塊錢都不用,你之前簽約時有談到違約金嗎?沒有就
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08/31 21:03, , 57F
是沒有,就算有也可以透過訴訟判定(請爬文)
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08/31 22:24, , 58F
如果校方擺爛,一直不去找新老師?那是否你就會一
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08/31 22:24, , 59F
直留下?
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不會,我受不了就離開了。 請教如果申請證書補發,會不會有犯文書方面的法,因為並不是真的遺失 ※ 編輯: fun0329e (61.224.124.27), 08/31/2017 22:27:10

08/31 22:50, , 60F
這種爆料比訂便當方便的時代,你竟然選擇息事寧人,
08/31 22:50, 60F

08/31 22:50, , 61F
自己背臭名聲這條路?真是善良(認真貌)
08/31 22:50, 61F
學校要我寫切結書證明新老師來就離職,然後就還我證書,該寫嗎?萬一沒有新老師... 怎麼寫比較完善 ※ 編輯: fun0329e (111.83.21.238), 09/01/2017 19:17:12

09/01 19:57, , 62F
你寫了,白紙黑字,你就賴不掉了。
09/01 19:57, 62F

09/01 20:19, , 63F
超軟的柿子
09/01 20:19, 63F

09/01 20:24, , 64F
根本不用理校方謊話連篇,他不還證書你就告侵佔並
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09/01 20:24, , 65F
檢舉雇主非法扣留證書,校方會先黑。也就一所私校
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09/01 20:24, , 66F
而已能怎樣封殺怎樣黑名單?跟教育圈很小這句話一
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09/01 20:24, , 67F
樣(實際上有幾十萬人),是嚇唬你的。
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好像很多老師贊同我直接不去?不要交接? ※ 編輯: fun0329e (1.160.81.61), 09/02/2017 00:09:12

09/02 10:13, , 68F
切結書有不追究損失嗎 沒有簽這個要幹麻 有好處?
09/02 10:13, 68F
對方提訴是以我在的地方法院為主嗎,因為我還是要工作,萬一敗訴要多久內賠償?想作 最壞的打算 ※ 編輯: fun0329e (1.169.64.132), 09/02/2017 11:18:45 ※ 編輯: fun0329e (1.169.64.132), 09/02/2017 11:19:19

09/02 11:30, , 69F
考公立不受影響啦!別被騙了
09/02 11:30, 69F
對方給我看這條文: 學校與一位新簽約的教師所訂立的聘用合約(在開課日前,雙方並無僱傭關係,不受《僱 傭條例》約束),就算沒有訂明如該教師在簽署合約後未能按合約條款於開學日到職,教 師就其毀約導致學校出現具體的損失,例如:再登招聘廣告的支出、行政人員須再次開展 招聘工作的支出等,這些具體、可證明的支出,是由有關教師的毀約所造成,校方有權透 過法律渠道作出追討。如果校方早在合約上訂明有關教師毀約應付賠償金額,教師在明知 的情況下仍作出毀約行為,毀約後又不肯按合約賠償,令校方須透過法律渠道追討,相信 法庭會一併考慮這一點,同時,法庭將考慮雙方有沒有努力減少有關損失的金額。損失賠 償的金額究竟是否等如教師一個月薪酬,還是多一些或少一些,最終,由法庭裁決。 我自己查到這個: 對於新聘任的教師簽署新學年的聘書(不是續約),如立約的其中一方在簽約後清楚表達 無意履行合約,而解約不是經雙方協定的,他/她便有機會構成毀約而須負法律責任,被 毀約的一方可向他/她追討損失;至於賠償數額,則要視乎因其違約而引致的實際損失, 任何爭議交由法庭裁決。 聘書上沒有寫違約金是否實際賠償金額看證據為主,聘書從八月開始是否這薪資依舊可領 (但我沒有授課) ※ 編輯: fun0329e (1.169.64.132), 09/02/2017 16:15:05

09/02 23:28, , 70F
這是哪個法律?還是他們自己的規定?
09/02 23:28, 70F
http://www2.hkptu.org/ptunews/541/rights&pro.htm k大謝謝你的提醒!發現資料來源是香港!台灣教師法沒看到!這經驗真讓我學了一課, 要勤學法律,多認識一些保護措施啊! ※ 編輯: fun0329e (1.169.64.132), 09/02/2017 23:54:01

09/04 22:43, , 71F
好奇那間學校?
09/04 22:43, 71F

09/07 05:25, , 72F
所以妳是開學前一天跟學校說不教了嗎?
09/07 05:25, 72F
最後拿回證書了,目前沒有被要求賠償,人事主任說有對國教署人事室通報,感謝大家關 心!至於哪間學校目前其實校長主任都很好,只有人事比較偏激一些,所以我暫不公告, 各位老師可以注意證書正本千萬不要交給對方保管。 ※ 編輯: fun0329e (111.82.138.227), 09/08/2017 12:36:50
文章代碼(AID): #1Pfi9Jqt (Teacher)