[分享] 勞工休假爭議是落實幸福經濟契機
【全教總新聞稿】
發稿日期:2016年6月21日
勞工休假爭議是落實幸福經濟契機
在勞工團體持續抗爭下,勞動部終於撤銷「砍勞工7天國定假日」的命令,回歸「勞工有
19天國定假日」的既有規定,詎料,卻引起資方團體以「教師節老師都不能放假了,勞工
憑什麼放假」為由,要求政府研擬再次砍勞工假日。
對此,全教總表達以下看法:
一、過勞與低薪是國恥:國定假日放假天數之所以出現角力,背後其實就是所謂的競爭力
之爭,過去幾年,台灣的經濟其實不是沒有成長,而是資本家藉由壓低勞動成本,獨享了
經濟成果的果實,全教總譴責資本家無視台灣過勞與低薪的現象,也不願意以具體作為改
善勞工勞動條件,而是持續以低薪、過勞換取獨厚資本家的所謂經濟成長。
二、不容資本家分化勞動者:資本家以「教師節老師都不能放假了,勞工憑什麼放假」為
由,要求政府研擬再次砍勞工假日,不是真的為公部門受僱者抱屈,而是以分化公私部門
受僱者,達到砍勞工國定假日的意圖,全教總譴責分化受雇者團結的不良資本家。
三、勞工休假應「向上看齊」:勞工休假議題凸顯台灣公司部門受僱者差勤制度紊亂的現
實,全教總反對資方分化受雇者以圖利資本家的行徑,要求受雇者休假應「向上看齊」,
全教總要求全體勞動者在勞動節與教師節均休假一天。
人人享有帶薪休假的基本權利,明載於各項國際人權公約,台灣勞工工時已經名列世界前
茅,全教總支持回復勞工19天國定假日,建議蔡英文政府藉此反思台灣勞工勞動條件,並
以具體作為落實幸福經濟。
--
全國教師工會總聯合會 The National Federation of Teachers Union(NFTU)
會址:104 台北市民權西路27號2樓 電話:02-2585-7528
傳真:02-2585-7559 會務信箱:nftu@nftu.org.tw
網址:http://www.nftu.org.tw FB專頁:https://www.facebook.com/NFTU.teacher
FB社團:https://www.facebook.com/groups/nftu0711/
永遠會為勞工撐腰的,只有勞工自己。加入、支持工會!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.111.182
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1466497525.A.0CC.html
→
06/21 16:47, , 1F
06/21 16:47, 1F
推
06/21 17:28, , 2F
06/21 17:28, 2F
推
06/21 19:16, , 3F
06/21 19:16, 3F
→
06/21 19:17, , 4F
06/21 19:17, 4F
→
06/21 19:18, , 5F
06/21 19:18, 5F
→
06/21 19:19, , 6F
06/21 19:19, 6F
→
06/21 19:19, , 7F
06/21 19:19, 7F
推
06/22 06:54, , 8F
06/22 06:54, 8F
→
06/22 06:54, , 9F
06/22 06:54, 9F
推
06/22 06:56, , 10F
06/22 06:56, 10F