[新聞]超額老師介聘 看年資也要看專長
http://udn.com/news/story/6888/1752610-超額老師介聘-看年資也要看專長
國中小這兩年不斷減班、減師,部分學校出現超額老師,要介聘到他校,菜鳥老師成犧牲
品。教育部國教署組長許麗娟指出,教育部研議修改辦法,未來超額老師介聘不能只看年
資,還要看專長,例如若全校只有一名藝術領域老師,即使資淺,也不能隨便介聘出去。
許麗娟表現,教育部自98學年起推出「精緻國教發展方案」,到104學年,國小每班人數由
原本35人逐年降到29人;國中則由每班35人逐年降到30人;且國小每班教師編制也由1.5人
增為1.65人;加上容許學校管控最多8%名額,暫聘代理代課老師,藉此減緩少子化大量減
班造成的超額老師問題。
許麗娟說,目前公立國中小一旦出現超額老師,都可介聘到其他學校,絕不會資遣;至於
到底哪類老師會被超額介聘出去,教育部目前未訂定統一標準,授權各縣市自訂,許多縣
市又授權各校自訂,年資的確是重要考量。
許麗娟說,超額介聘除了看年資,也應看專長。例如很多學校缺音樂、美術等藝術領域的
老師,若全校只有一位,即使資淺,也不宜隨便介聘到他校。教育部因此研議修改教師介
聘辦法,將專長納入超額介聘的考量標準。
新北市教育局長龔雅雯指出,國小老師採包班制,要同時教國、英、數、自然、社會等科
目,但國中教師採分科制,若某一科的老師很多,另一科老師很少、甚至只有一位,超額
介聘就應考量專長,避免把科別很缺人的老師介聘出去,反而應優先考慮人數很多的科別
,學校教評會最好能把辦法訂清楚,以減少糾紛。
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