義民中學代理輔導老師工作要項
一、 工時
(1) 每天上午7：30至下午4：30
(2) 寒暑假輔導課時雖未有課程安排亦同(為期五週，其他專任若未有課程則無需到校，
若有課程僅需課程開始前到校即可，其理由為：輔導老師性質不同)
二、 配合課後輔導課程
(1)每日下午4點之後至晚間7：10之輔導課須配合學校需要加班，但堂數不定，每堂課400
元。
(2)目前週六輔導課尚未需要配合上班，但未來不一定，依主管意志決定。
三、薪資待遇
(1)無教師證者，代理職學術研究費打八折，每月約36000元；有教師證者，學術研究費九
五折，約再加上3000元。
(2)寒暑假亦正常給薪，年終獎金1.5個月，佳節獎金與教師節禮金各約1000元左右。
(3)考績依主管意志決定，輔導課程績效難以證明，因此多屬績效不彰等級。
四、工作量
(1)每星期14堂課，學生包含所有國一、國二生，每年級7個班，每班約45人，上課人數總
共約630人，而綜合活動課本內容甚少，多需自行研發教材。
(2)每學期期初與期末輔導手冊填寫、檢查、核章共630本。需每本檢查，檢查未過需退回
補寫、未交者須催交，經常需歷時1個月的時間才能順利完成，若其中有少部分未完整者
，校方會嚴厲指正輔導老師。
(3)每學年須辦理全年度之測驗、補測。
(4)不定期進行學生輔導諮商，輔導採有轉介單就受理之模式，全高中部僅一輔導老師，
國中部亦同，因此個案有時會視該老師是否為空堂，因此有時高中部的輔導老師的個案為
國中部學生，而國中部老師的個案則為高中生，學校並渴望每次的輔導都能「解決問題」
。須填寫輔導紀錄單。
五、其它
(1)校內活動，如：運動會、園遊會、校務會議、部分飯局，皆須參加，如不參加，多以
曠職論。
把以上事件確實完成後，考績丙等。
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