[請益] 超額與留停 台中地方法規疑惑求解

看板Teacher作者 (狗)時間8年前 (2015/06/29 21:51), 編輯推噓4(406)
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簡單假設狀況: 某校減班,導致編制後須減ㄅ領域教師1人 比序A師積分略低於B師,A師面臨超額 倘若此時A師因故合法留職停薪 結果是: (A) 留停1人為懸缺,抵掉超額1人,某校不超額。 (B) A師受超額要點保護,B師超額。A師懸缺員額控管,聘任代理。 請問是... @@? BY 害怕原本想靠留停等資深老師退休避超額結果害到同事的小菜鳥 -- 附上102年台中修改之國中小超額要點 第四條第九款 留職停薪中之教師除經主管教育行政機關核准於介聘 生效日期(8月1日)回職復薪者,不予提報為超額教師 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.163.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1435585901.A.B8C.html

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b
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大驚!
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B 我也覺得很不合哩,但就是這樣......
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那b可以留停嗎
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這樣會不會整間學校....
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為何會這樣不合理啦 (抱頭不解)
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有沒有可能停留那一年不補代理缺??資深就不用走
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有學校資淺的調走,接下來幾個順位的趕快留停
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後面那個都快哭哭了
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真是太奇怪了啊
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