[請益] 關於“考績乙等,留支原薪不晉級”是否合法?
想請教大家,私立學校是否有權利自行修訂教職員工考核辦法?
原本考核乙等可晉本薪變成留支原薪,這樣合理嗎?
原本因產假(只請合法天數沒有多請)而被打乙等而有點無法釋懷,後來聽說這樣拿到乙等是正常的,就不想去計較了,但是薪等沒有晉級感覺很受傷……想到平日對學校是竭盡所能地付出,現在知道這樣的結果很心寒…
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.251.70
→
01/28 11:21, , 1F
01/28 11:21, 1F
推
01/28 11:29, , 2F
01/28 11:29, 2F
→
01/28 11:31, , 3F
01/28 11:31, 3F
→
01/28 12:23, , 4F
01/28 12:23, 4F
推
01/28 15:45, , 5F
01/28 15:45, 5F
推
01/28 16:48, , 6F
01/28 16:48, 6F
→
01/28 16:49, , 7F
01/28 16:49, 7F
→
01/29 09:31, , 8F
01/29 09:31, 8F