[請益] 產假及育嬰假的疑問

看板Teacher作者 (沒有鬥志沒有資格擁幸福)時間10年前 (2013/10/30 06:17), 編輯推噓3(303)
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想請問有過育嬰留職停薪經驗的老師們 以我的情況來說是不是會影響考核 晉級 敘薪以及請假的日期 --------------------------------------- 我大約明年一月份中後期是預產期 但是我還有七天的產檢假 我想用在預產期前一週 產前假+產假:104.01-104.03 產假結束預計在明年三月底, 接著會請育嬰假至第二學期結束 育嬰假104.03-104.06 預計 104.07 復職 想請教幾個問題: 1.我育嬰假請不到6個月(約3個半月),請問會影響年資嗎? 2.102學年度有到職滿6個月嗎?會有考績獎金嗎? 3.我這種情形103學年度可以晉級還是留支原薪呢? 4.我的育嬰假應該可以這樣請吧~ 104.03-104.06 5.請育嬰假需要寫公文嗎? 目前老闆是口頭答應我了~ 6.若103學年度接任行政會有休假嗎? 以上問題很長~ 懇請板上大大給予指導 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.64.204

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5 請育嬰要寫簽呈
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4.學校同意就好
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1.留職停薪退撫中斷 2.另考 一個月獎金 3.留支原薪
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6.教師請假規則第9條第2項但書 有休假
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是103年才對喔
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6. 要看你的年資,如果年資已超過兩年,就會有休假
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