Re: [請益]介聘的山區學校
如果準備接訓導+生輔組長
那恭喜你 這可謂是目前小型學校裡最鳥蛋的行政缺
永遠等著應付教育部突發奇想的計畫和評鑑
等著縣市政府莫名其妙要求的比賽和成果
做到晚上七八點回不了宿舍的教師舉目皆是
不過也有四點半一到 就拎著球拍運動去或者接小孩去的訓導組長
他們的事情比較少嗎?
其實不然 而是他們搞清楚了所謂的"輕 重 緩 急"
以及了解了甚麼樣的工作該用幾分力去做
對於我們教師而言 工作上最重要的就是學生
校安通報 中輟等這一類的業務正是訓導中"急且重要"
甚至沒做好會有法律責任的 就算加班再久也不可延誤
校外教學 畢業典禮這一類則是"重要但不急"(總不會前一天才準備吧)
攸關學生 就必須全力以赴
剩下一些 XX花運動唱歌拍照片上傳成果
公務系統線上填報等等這一類的
我想以您聰明的頭腦應該很清楚這屬於哪類事情 該花多少力氣
哎呀一個不小心忘記了 過了時間了 被公告了
再怎樣就是被抓去拉正 下學期換人咩(Oh Ya!!!)
總結就是 永遠把學生與教學放在最重要的工作上
你就不會迷失在繁雜的訓導工作中
再補充一點
切記 不要為了上級 勉強甚至得罪你的同仁及導師
看過一些老師 坐到行政位子上就以為自己是個官了
為了迎合上意 拉了一堆狗屁倒灶事還要導師們擦屁股
搞到最後導師不願配合 卡在中間的組長就知道甚麼叫痛苦
※ 引述《mydraem (忙到沒空睡覺..)》之銘言:
: 裡面的老師及主任校長說
: 要常常加班到七八點才能回家
: 還不得推辭 說這是責任制
: 我當場很想反悔不去報到了(想請問單調反悔的後果是?)
: 我以後可能會接行政職
: 不知道他們的話可信度如何?
: 還是有點太過份了?
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