[新聞] 只剩6位代課老師 望安將軍國小老師快跑光

看板Teacher作者 (np)時間11年前 (2013/05/27 20:16), 編輯推噓15(15推 0噓 30→)
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胡清暉╱澎湖報導 | 中時電子報 – 2013年5月27日 上午5:30 離島師資流動率高，澎湖縣望安鄉將軍嶼的將軍國小，小五學生五年內換了五個導師， ************************************* 今年八月即將面臨沒有正式老師的窘況。 ************************************** 校長王文瑞表示，希望政府正視偏鄉學童權益，每年提供公費生名額。 將軍嶼早期以打撈珊瑚維生，一度繁華， 但近幾年沒落，導致將軍國小人數從民國七十年代的五、六百人，減為目前的四十八人。 王文瑞指出，望安鄉公所經費支援充足，但最大困難是師資流動率高， 目前全校十二位教師，有六位正式老師、六位代課老師， 不過正式老師都是公費生，這學年剛好都四年服務期滿， 分別請調台灣或澎湖馬公，因此該校即將全部是代課老師。 王文瑞分析，離島老師普遍在廿六至卅歲之間，雖然教學經驗不足，但很有熱情， 容易和學生打成一片。但他也坦言，師資流動率高的現象不利於教學穩定。 該校正式老師吳令丞表示，他是澎湖人，公費就讀台南大學國語文系， 來將軍國小已經四年，去年自費一百五十萬元，去英國攻讀心理語言學的學位。 他覺得，離島孩子雖然文化刺激較少，但具有溫柔敦厚的特質； 不過，基於生涯規畫、離島交通較為不便，他不確定會繼續留下來。 全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰建議，公費師培生名額有限， 政府可考慮透過交換教師、專任介聘等方式， 讓一些老師前往離島偏鄉服務一至三年，再回到原本服務學校， 此外，師資是十二年國教的關鍵，應由教育部全額補助外島偏鄉的公費生名額。 教育部國教署副署長黃子騰表示，教育部有公費生培訓制度， 名額由各縣市提出，教育部不會干涉。 ------------------ 很難想像 當全校除了校長是正式 其他老師都是代理代課 那主任怎麼辦？ 會冒出 代理代課兼職主任嗎？ 當初沒想到今年會綁約期滿，提前安排正式缺進去嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.187.81
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05/27 20:54, , 1F
交換老師到離島服務 這點子挺妙的 ^^
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之前我好像有看過 在版上 這學校有在徵代課老師
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正式老師6位都是服務滿四年，那四年前有正式嗎...？
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推
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我之前也有想過交換教師的點子，如果真有交換教師
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倒是很想去離島教個幾年
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四年前當然有正式的，小弟就是!!之前正式老師還挺多
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的，但是現在縣府一直控管缺額，公費生有澎湖本島可
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填，也不會填離島學校，教師缺不開出來，這些離島就
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沒正式老師!!
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正常呀，很多偏鄉小校的處境就是這樣。幾年前還有看
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到倒霉的代理+代主任，最後校長出包搞到整組上法院
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推
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本校正有過代理第一年就代理主任的鳥事....
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我正式教書十年，我到很想教書生涯中有一兩年到偏鄉
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推交換教師
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可是他說希望穩定 交換教師也只會帶幾年而已
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公費生也是四年,那交換老師也可以呀
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在偏鄉待過的我，再也不想去。當初能調出來，真幸運
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去英國買碩士耶，我是說碩士
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讀碩士，好多人的夢想，升等最快的捷徑
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明明就是缺人~卻又不給正式的職缺~這到底有甚麼道裡?
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推
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因為地方政府只會齊頭式平等阿，應該偏遠學校全都開
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正式缺來穩定，代理代課缺全部開在市區熱鬧的大校方
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便找老師，不然說實在的，願意去偏鄉當代理代課的跟
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本找無人啊
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就算正式缺開在偏鄉~~教師還是有縣市互調機制...
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流動率一樣很高~
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要是正式缺給我 我答應一輩子都不調走
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世道如此，實在不太想相信樓上的話
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同意樓上對上上樓C大的質疑
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我也很質疑，特偏加分，積分到了，馬上調走
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基本上特偏教師流動問題無解
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如果要穩定 綁個3年恐怕也還不夠...
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推
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對交換老師有興趣+1 !!!!
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推
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特偏3年+一般2年＝165分，時候到了就走，人之常情
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05/28 17:47, , 35F
不要質疑 我決心這樣
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有沒有可能設置獨招但不得申請調動的可能
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05/28 18:06, , 37F
等於正式資格專屬於某某學校
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不過到時應該會被砲内定很大吧
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05/28 22:56, , 39F
這問題蘭嶼一樣浮現，時間到了正式非當地人特偏賺到
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，馬上一堆理由申請介聘。
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我有個認識的朋友考上花蓮時說 未來二三十年都不會有
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離開的打算 結果今年剛滿兩年馬上調走了 科科
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05/28 23:30, , 43F
有醫學系公費生,畢業後是必須到偏遠地方服務,期滿馬
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05/28 23:31, , 44F
上走人,或賠錢了事,公費生是沒有用的,開正式缺也沒有
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05/28 23:32, , 45F
用,這是偏遠地區的命
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