小校的行政..
最近組織要縮減了..
主任組長位置都變少..
想當然大家都蠻緊張的
擔心工作量變多
這兩天職務表出來了
理所當然的組長的工作量增加一些
然後每個組長底下設置了協辦人
看了一下協辦人的工作量不算多
大概是原本組長工作量的1/3左右
不過看過這表之後..
老師私底下開始抱怨連連
暗自角力了..
繞了一圈聽聽同事們說了些什麼
某A:為什麼我要去做只減一節課 沒有多領錢的協辦呢?
我很不識相的回問..那還有一個處室組長沒人接耶 你要去嗎?
A..我不要...
某B:為什麼要有協辦人這位置但沒錢領! 為什麼工作變這麼多!
我:啊就組織縮編了啊..不然呢?
她就回我..多出來的工作不是主任要吃下去嗎? 誰叫他要當主管咧
我說..主管好像只比你多領一千塊吼......
附帶一提,我們學校每個主任都有帶團隊或是營隊
基本上超過7點離開學校是很常見的一件事情
某C:我不想當協辦啊~~~那你當組長?我也不要~所以呢?
串連一下用年資來決定誰當組長好了
我想如果學校風氣比較詭異一點的
大概就是所有老師都不做行政
讓菜鳥還是代理去做吧...
小小的學校也能看盡人性啊..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.164.123.165
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組織編制就是這樣啊..又不是反映就會有人鳥你
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小校每個老師都要兼導師跟行政 課是能減到哪邊啊..
連主任都沒人想去當了 減再多還不是沒人要當 最後就是
凹死菜鳥
※ 編輯: liuchenchy 來自: 218.164.123.165 (05/23 22:46)
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