[請益] 留職停薪復職後的介聘問題

看板Teacher作者 (文章看都看不完)時間11年前 (2013/02/27 12:01), 編輯推噓4(4推 0噓 16→)
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我留職停薪了兩年 當初申請留停的時候，有跟學校簽訂契約書 規定復職後要繼續服務滿兩年才可申請調動 今年是我復職的第一年 所以今天去找了校長談 校長說如果那個契約書並沒有和教師法等法規牴觸 她就沒有意見 所以想請問各位先進: 學校和我簽訂的這個契約書，是否具有法律效力強制規定我今年無法介聘呢? 還是其實只要學校長官同意、教評會通過即可? 麻煩大家為我解答，謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.115.6.214
推
02/27 14:16, , 1F
那沒啥法律效力 只是你申請留停一定要填的單子
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在說你是留職停薪 一毛錢都沒拿 何需再做兩年？
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02/27 14:17, , 3F
若你是有拿薪水 那學校可能不會讓你界聘
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但你沒有 放心的申請吧 不會為難這個啦
02/27 14:17, 4F
推
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請參考《教師進修研究獎勵辦法
02/27 16:23, 5F
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02/27 19:14, , 6F
謝謝回答，我也查了教師進修研究獎勵辦法
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裡面有提到:留職停薪全時進修、研究者，其服務期間為
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留職停薪相同期間，教師履行服務義務期限屆滿前
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不得辭聘、調任或再申請進修、研究。
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但因教學或業務特殊需要，經教評會審查通過
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及服務學校同意者，不在此限。
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也就是說應該還有彈性的空間，有人有相關經驗的嗎?
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02/27 19:20, , 13F
想請教如何跟學校談~謝謝
02/27 19:20, 13F
推
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我自己是請侍親假(高中老師)，也有填介聘。敝校人事
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說，進修的留職停薪須履行服務義務年限視請假長短而
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定，比方請一年就還學校一年。我個人請侍親及同校同
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事請育嬰假則不受此限，照樣可以介聘。當然，我對法
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條也不甚了解，不足處，也許有待板友補充了。
02/27 19:57, 18F
推
02/27 19:59, , 19F
其實，詢問貴校人事是最快、最準確的方法
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02/27 20:34, , 20F
謝謝分享 就是想心裡先有個底再去問人事 非常感謝
02/27 20:34, 20F
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