[請益] 請教大家建議行政接否消失

看板Teacher作者talker5566時間13年前 (2011/07/20 16:35)推噓12(12推 0噓 12→)

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在下為總務主任兼事務組長（小校）下面有兩位幹事A.B和一位工友C A.B長年不合，常有當面對嗆開罵之事發生工友C又跟B不合常有藉故報復之事發生 B又常發生不想辦之事一律推說不知道或不懂，接著說請找主任 B業務上常會出錯，例行性公事以辦理該業務五年經驗還常要修改三、四次偏偏A跟B業務有前後關連性，故紛爭常常有。 B甚至還會在個人業務公文上寫，業務繁忙請派人協助（大家都身兼二職，誰可以協助阿！然後該項業務就不管了）而上述狀況是多年以來皆未曾改善。 A跟B又常習慣性說自己很忙，多忙多忙的狀況下，其實具我觀察，一個常關心股票，一個常聽音樂發呆。工友C交代事情總是拖個三五禮拜。偏偏前任校長不敢處理他們，口頭說說敢，實際行動沒有。導致可以說無法約束。校長大刀不動，我這種小刀拿出來只能揮一揮更沒用。目前換新任校長，新校長希望我留任，但新校長感覺個性跟前任校長一樣。而且隱約感覺到B幹事仗勢跟新校長私交不錯，似乎越來越安逸。所以A跟C胸中的火焰也慢慢再增加。而個人部分除總務主任業務還兼事務，採購工程，拉哩拉雜維修，三人互看不合，代理人全是我代理，本身課務也不算少。新校長說：如果你下來就是看不起我，我一去你就要下來，你再一年，如果校長真的不好，你再下來（那我不就永遠不用下來）。每天課務、工程、維修廠商、公文、和事佬（成人輔導教師）、臨時事項。唯一成就感是替小孩子增設新設備改善校園環境很開心。那我到底該不該鐵了心『看不起校長』而跟他辭掉呢？本身為代理主任，也比兩位幹事跟工友年輕（輩份不夠？）。該下嗎？好苦惱，請各位前輩建議一下。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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Hsiencheng

07/20 16:41, , 1^F

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arbor

07/20 16:44, , 2^F

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azman

07/20 16:45, , 3^F

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