[分享] 青年勞動九五聯盟職場「離職違約金規定」問卷調查

看板Teacher作者 (溫潤如玉,人淡如菊。)時間13年前 (2011/07/11 04:05), 編輯推噓6(604)
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http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/cat_612177.html 請按 線上填寫 筆者對於從私校接聘後離職必須繳交違約金一事,感到非常不能理解, 並深深質疑其公平性,希望有生之年,能看見此惡例的廢除,希望有 切身經驗的老師,共同發聲。 -- 我們來 不是為了躲避或緬懷 而是為了在同一天醒來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.233.133

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早已有監院之糾正案:(94)院台教字第0942400009號
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聘約時間內離職和聘約時間結束後離職並不一樣
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結論好像就是:要賠,才容易解決離職證明書的事!
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監院的糾正案是說賠和離職證明是兩回事,離職證明
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本就該給
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但是監察院跟教育部那個能約束私校呢?沒一個能
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推 這個的確是不合理的現象 要好好正視它!
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我的疑問在於私校為何能訂立違約金條款
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通常老師都願意花錢消災,畢竟教育圈算是個"河蟹"環境
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