[新聞]嘉義縣超額教師介聘改以年資排序填志願
嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則
中華民國96年1月22日府教學字第0960022045號函頒發
中華民國96年12月7日府教學字第0960169202號函修正
中華民國99年10月12日府教學字第0990168376號函修正
六、超額教師介聘他校服務，由本府提供缺額學校名單，並依下列方式辦理：
（一）國高中之超額教師依其志願選填缺額學校（須有與超額教師相同之科目），
由本府協調介聘。選填同一缺額學校之人數超過該校該科缺額時，以在嘉義縣
(以下簡稱本縣)服務年資（年資長者優先）、年齡（出生年月日年長者優先）
等條件依序辦理，若條件均相同時，以抽籤方式決定。
（二）國小之超額教師選填缺額學校之先後次序以在本縣服務年資（年資長者優先）
、年齡（出生年月日年長者優先）等條件順序排定，若條件均相同時以抽籤方式決定
後，依序公開介聘至有缺額之學校。
以上第六點修改為以年資來排序 改變了以往以抽籤來排序的原則
年輕的老師 注定就該超來超去嗎?
嘉義縣聽到了老老師的聲音 有聽到年輕老師的聲音嗎?
看到了這篇公文!心都涼一半了!不管我在怎樣用心在教學上
我年輕年資就輸人一大半了!遲早有上山的ㄧ天
我看還是趕快找縣外調動吧!!
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