[哞哞] 社團好煩

看板Taurus作者 (閃)時間9年前 (2015/06/15 14:36), 9年前編輯推噓3(3推 0噓 32→)
留言35則, 5人參與, 最新討論串1/1
AB牛。 其實只是想來說一下最近的心情， 最近當上社團的社長， 很多事要忙，跟幹部間也在磨合， 只是上屆學長感覺要操作我們這屆幹部， 我覺得我的夥伴都很好， 只是他們有時候把學長的話當作聖旨。 有時候小事情我自己做好決定然後告訴他們結果， 被其他幹部私下說太獨裁。 然後跟學長講， 唉…… 我到底要怎麼做…… 我不能讓全部的人都滿意， 至少我想讓大部分的人尊重我的決定。 下次幹部會議我應該會跟他們說我的大原則，Q_Q -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.175.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Taurus/M.1434350209.A.14C.html
推
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你跟學長不和嗎？
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沒有…只是跟他比較不熟……
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你是社長不論好壞本來就都該由你們承擔吧
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你應該直接跟學長講明請他別再插手S，你需要建議會去諮詢
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除此之外顧問就該有顧問的樣子，而不是自己下海
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有些人會求好心切，加上因為有經驗所以他們做的成果自然會
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比較好，處理事情也比較有效率，但他們往往會忘記讓後輩自
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己去體驗、去成長也是很重要的，無形中反而剝奪了繼任者的
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學習機會，這種情況很容易在兩三屆後造成斷層，讓社團沒落
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我是認為別把學長想得太壞，他總歸是有經驗的人
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你應該把它視為可以提供你一些資訊的人
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講白點就是：你可以不喜歡他，但你一定要從他身上和他的經
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驗之中奪取些什麼來成長自己，而不是完全的拒絕他。
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至於獨裁的部分，我認為你可以和幹部們明說，請他們指出你
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所做的決定是否哪裡有錯誤或不足，請他們直接指出來
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若他們沒辦法提出具體建議，只是覺得缺乏參與感的話
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我會建議你就直接說這是溝通失誤，下次會在事前公布你正在
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進行的決定，有意見或想參與的人可以和你一同討論 這樣
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有能力的人通常都會認為小事自己解決還比較快，懶得分工
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但是有時候其他人要的只是一種參與感而已，不是說你不該獨
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立作業，而是，既然是團體，照顧他人的情緒也是業務的一環
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最後的題外話，學生其實很傾向於信任威權，尤其年齡越低的
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越是如此，你的同儕會選擇優先聽從學長的指示也是很正常的
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但你也有和他們比較親近的優勢，你要做的就是努力樹立典範
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還有積極地和同儕交流，讓他們有被尊重的感覺，人是種比起
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完全聽話，更喜歡掌握一點權力但還是渴望聽從指示的生物
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放一點權力下去，多一些指示給其他人讓他們去作業，他們自
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然就會把你視為新的領導人而開始信任你了。
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T_T謝謝河流大，我了解你的意思了！還回這麼長給我，你貼的運勢我都有看QAQ ※ 編輯: semitic (49.215.17.61), 06/15/2015 16:43:08
推
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拍拍.雖然不能給比樓上更好的建議.但即將卸任的副會瞭
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解這種感受.我們這屆的一切幾乎被上屆的盯死死.每一步
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都不能走錯.但這樣的好處就是會一路很順.出錯了有人會回
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來保護我們.加油！！！！
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辛苦了，加油
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推
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加油 社長真的不好做 由於是社長 所以甚都要會 甚
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麼都要弄 還要處理社團內部幹部的關係 真的很累 但
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相信你一定會學到不少的
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