[問題] 試做不支薪

看板Taoyuan作者 (貓尾崎)時間8年前 (2016/04/07 23:42), 8年前編輯推噓24(24推 0噓 9→)
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不知道分類要選哪個 先選問題 需要修改請告知 謝謝 懶人包 我二姊去應徵"若水國際資訊股份有限公司"的行政助理 上班地點桃園市政府11樓的檔案室 4月6號當天去面試跟試做.上班時間為am8:00~pm5:00(中午休息一小時) 下班時告知需評估個人工作能力.明天先不用來.等通知 並不給予今天試做的薪水 後來去電告知違反勞基法(講了兩次電話) 才願意給予一天七百塊的薪資(未達最低時薪120) (預計後續會去勞基會檢舉他.目前是已填寫市長信箱) 不知版上是否有其他版友也有去該公司"試做"不支薪 如果有 請去爭取你的權利.有不懂的地方可以來信 我會告知我方的經驗 ps連自己都不去捍衛自己的權利 還有誰會幫你 詳情版 3月30收到"若水國際資訊股份有限公司"面試通知 4月1號前往面試.告知請於4月6號早上八點先來試做 當下答應後 回程又接到另一家公司的通知 便去電告知無法去試做.另外推薦自家二姊 對方也答應並要求一樣的時間去面試(4月6號早上八點) 當天下班回來二姊說被耍了 一問才知道.對方告知需評估個人工作能力.明天先不用來.等通知 最重要的是並沒有薪水 當下非常生氣.因為這工作是我叫我二姊去的 立刻打電話過去詢問(該通電話太生氣了 忘記錄音) 我:請問我姊今天有去你們公司上班.你們說要評估等通知 那請問今天的薪資呢? 若水:實習本來就沒有支薪阿.我們都有說阿 我:沒有實習不支薪這種事!這是違法的 若水:是我們工作人員以為他是來實習的阿.你姐來什麼都沒說 也是後面才補寫履歷的 我:所以他今天有去你們那邊上班嗎? 若水:有 我:既然有上班你就應該給他該有的薪水 若水:今天是你姊自己跑來上班耶!而且我們試做都有告知 他今天是要憑什麼來要薪水? 我:我姊今天去是我之前打電話問你.你跟我說今天直接過去 那你們有沒有請他填履歷表? 有沒有跟他面試?有沒有讓他工作? 若水:那我要問過主管才能跟你回複 (以上是用記憶回想打出來的 應該有八成以上) 今天4月7號下午我又去電(這次冷靜下來了 有全程錄音) 我:請問我昨天詢問有關我二姊試做薪水的問題 林:你二姊? 喔 我要跟他本人說 二姊:不好意思 我想請問一下 我昨天去公司 他叫我等通知 那那一天的薪水怎麼辦 林:你沒有來 你當初來 是你妹妹嗎? 他怎麼跟你講 我:當初你跟我說先去試做 林:對 是跟你說先來學習 看看你的狀況態度 看你的能力如何再決定 不是叫你報到耶 你不是報到不是公司員工怎麼會有薪水? 我:可是勞基法裡並沒有實習或試做耶 林:那你是用哪一條跟我要薪資 是試用期嗎 我:不是這個問題 只要我姊有去上班就應該給他薪水 林:那他也沒打卡阿.他也沒反應阿.而且他早上來也沒說他是來面試 後來在教他東西的時候也沒有說他是來面試的 也沒有反應 我:那麼確實當天有教他東西 他也有去做了對不對 林:那是跳過面試那段時間耶 我:那他有沒有填履歷 林:是後來才填履歷.他整個程序都是不對的 我:程序不對 他還是有做這一天對不對 林:他做那一天算上班嗎? 我:當然算拉 林:他來學習也算上班嗎 我:他有沒有做事情 林:那是學習耶 那個算做事情嗎? 我:我請問一下你們公司的流程 就是請人來試做一天 在評估適不適合 不給予這一天的薪資 你知道這不合法嗎? 林:關於你這個問題我有問過公司.你若認為你是來上班的 那公司會給你一天的薪資 七百塊.請你給我郵局存簿的封面 我:那請問一下.你們公司就是試做一天 不支薪嗎? 林:薪資這部分是公司在發喔 我不清楚 我:好 謝謝你 以上內容均為真實 無杜撰 若有疑問歡迎指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.23.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Taoyuan/M.1460043731.A.B03.html
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加油
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加油！
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加油
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加油並開始找工作了
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當然爭取
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之前有個妹妹來我司做半天就烙跑 也有薪水XD 還附便當
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這間不是趨勢的?那麼大公司搞這個 嘖嘖
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沒有勞基會啦，請找桃園市政府勞動局
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是不同的公司喔
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這職缺是在yes123上刊登的 昨天就先線上檢舉 今天123來電問狀況 表示會問若水公司 另外 當天還有另一個小姐跟我姐一起試做 隔天也有其他人去試做 真心要找人 會找ㄧ堆人來一日試做？ 越想越覺得詭異 ※ 編輯: qqlqlqlql (36.228.46.27), 04/08/2016 12:07:25
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記者快來抄啊
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高調
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跨張......
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高調！真是無良....
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高調
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高調高調
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※ 編輯: qqlqlqlql (223.137.60.189), 04/09/2016 14:38:21
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高調
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高調
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高調
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.......
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高調
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幫高調
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今天中午若水國際資訊股份有限公司 來信表示 "本公司現場面試主管在電話中明確回覆您， 實作測試當日是不發薪資，但有關實作測試滿一日，會 發多少薪資與發給方式將會詢問公司後，再回覆您" 並要求我向桃園市政府與YES123澄清更正 以恢復聲譽，亦不再追究此事。 若未於民國105年4月15日前向桃園市政府與yes123澄清更正 將會寄發存證信函，並透過法律途徑向我請求商譽損害之賠償。 ....你不知道我有錄音喔 已回信告知有錄音並表示周一會去勞動局詢問 該作法有無違反勞基法 我不是剛出社會不懂法律的新鮮人 不是來信說要告我就會怕 要跑法院一起來 ※ 編輯: qqlqlqlql (36.228.46.27), 04/10/2016 20:11:32 ※ 編輯: qqlqlqlql (114.136.56.121), 04/11/2016 14:30:13
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04/11 17:24, , 23F
明顯已違反勞基法了，還提告....根本嚇唬人
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04/12 03:57, , 24F
無良。
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記得報後續 欣賞你!自己權力自己爭取
04/13 09:30, 25F
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04/14 23:09, , 26F
光是書面這句「實作測試當日是不發薪資」就站不住腳
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04/14 23:09, , 27F
勞工局快開罰
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04/14 23:11, , 28F
另外應該跟桃園市府檢舉吧，怎麼找這種公司配合
04/14 23:11, 28F
推
04/16 16:10, , 29F
原po好帥!!
04/16 16:10, 29F
收到調解會通知單...可是我跟我姐都找的工作 只能請假去了 後續待調解會開完會在上來告知 ※ 編輯: qqlqlqlql (111.82.52.160), 04/17/2016 10:52:10
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05/12 23:24, , 30F
大家要注意看清楚公司全名，台北有兩家「若水國際」
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歷史比較悠久的是「若水國際股份有限公司」成立於2007
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該團隊已發出嚴正聲明，與這家若水國際"資訊"毫無關係
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大家求職別搞混，聲明稿：http://7788.psee.io/6YMA6
05/12 23:31, 33F
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