[情報] 失智不代表退出職場
大家普遍對於「失智症」的認知是好發於老年時期
可是實際上，65歲以前也可能罹患失智症
不過別擔心！
除早期治療以外，透過職務再設計等就業服務，仍然有機會維持工作
#失智不代表從職場退出
只要是能夠引起認知功能的腦部疾病，都有可能是失智症的原因
年輕型失智者以65歲做為區分，由於65歲以前的工作者大多是家庭經濟的主要來源，有工
作的需要
為了避免失智影響工作表現進而衝擊家庭經濟
勞動部透過資源連結與就業服務，協助年輕型失智者就業
#認知功能經治療或訓練後還是可以持續在職場中發揮所長
◆調整適合的工作方法與環境
失智者職務再設計：https://reurl.cc/4m5ed2
專業團隊到工作現場了解工作內容與困難
提供改善工作設備、條件、環境及就業輔助調整工作方法的建議
◆找到專業人員、協助窗口引導下一步
職業重建個案管理：https://bit.ly/2YWvqwy
◆希望知道自己的工作能力狀況
職業輔導評量：https://bit.ly/31NxfxD
◆參加課程、培養能力
技能培訓、線上學習：https://reurl.cc/e89vox
如果發現記憶力大幅衰退，甚至嚴重影響日常生活，一定要及早就診、積極治療，才能延
緩病情惡化！
失智者就業協助事項，可以就近洽詢公立就業服務據點、職業重建資源中心提供協助
失智症就業協助指引手冊：https://bit.ly/2EPXXwJ
台灣就業通免付費專線：0800-777-888
全國失智關懷專線：0800-474-580
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