[問題]在離職預告期間公司能要求員工提早離職?

看板TaiwanJobs作者 (加油!)時間5年前 (2019/01/22 16:34), 5年前編輯推噓0(002)
留言2則, 2人參與, 5年前最新討論串1/1
如小明在前年中到職上班,在今年10月中提離職,也跟主管說好做到11月中離開, 但主管10/23臨時告知小明做到10月底就好。 請問在離職預告期間,公司能要求員工提早離職嗎? 大家知道答案嗎? 如果知道的話,歡迎分享您的答案。 (第一位回答正確的答案,所以會有100P當禮物喔!) 版主會再公布答案喔! ====================================================================== 若員工自請離職,終止契約生效日期應由勞工決定 (但須符合勞基法第15、16條的離職預告期間), 雇主要將契約終止日提前,必須要與勞工協商取得協議才行喔! ※離職要多久前辦理:http://bit.ly/2zeZFlq -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1548146066.A.FE5.html

01/24 23:38, 5年前 , 1F
可以,但要算有薪假
01/24 23:38, 1F
※ 編輯: revelation (123.51.223.77), 01/29/2019 17:17:07

01/29 17:17, 5年前 , 2F
divinexin 答對囉 100p奉上!!
01/29 17:17, 2F
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