[問題]順發商品分析人員
小妹目前待業4個月了
之前有4年的正職經驗
及學生時代7.8年兼職經驗
大部分皆以文書行政或會計為主
這兩天去順發總部應徵商品分析人員
基本勞健保.勞退等福利都有
人資事先說明主管"脾氣"習性等情況
詢問是否可忍受或如何處理
但談到最後薪資的部分
扣掉勞健保應該只剩兩萬一不到
未來加薪的可能性也很渺茫
這個價碼比之前工作的起薪都低很多
加上升遷加薪的機會很小
讓人有點怯步
很猶豫是否該接受這樣的工作條件
只是因為現在待業有點久了
很擔心這樣拖下去不是辦法
可否請各位大師給點建議指點迷津
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