[徵求][問卷]僕人式領導對組織變革不確定感之影已刪文
大家好，幫成大企研所同學代PO
想懇請大家花一點點時間幫忙填個問卷
目前還差約200份><
謝謝大家~~
問卷名稱：僕人式領導對組織變革不確定感之影響
研究目的：目的為探討僕人式領導對組織變革不確定感之影響。
填答條件：
本問卷內容根據各變項區分為四部分，我們誠心邀請您花幾分鐘的時間完成此問卷。懇請
您依據實際情況，勾選出最適當的敘述。本研究採不記名方式進行調查，問卷內容將被嚴
格保密，敬請您安心填寫。在此感謝您對本研究的協助與支持!
研究單位：成功大學企業管理研究所
研究者姓名：梁雅雯
聯絡人姓名：梁雅雯
聯絡方式：yyhphone@gmail.com
問卷連結：https://reurl.cc/WdEzxD
問卷截止時間：至樣本數足夠為止
謝謝大家的協助!
★以下為加強提醒請勿刪除★發文前請詳閱並遵守板規
私人 + 無涉及金錢任何事務 = [徵求] 不可重PO + 台南限定 + 謝禮有限額
1.面交地點請填區名或明顯地標，只填台南表示台南市內37個區皆可面交唷!
2.不可涉及金錢，非徵求交易使用
a.徵求物品時請文內說明提供物品交換或請好心人出借
b.以享優惠為主的揪團/合購/團報..等請改用[交易]
c.謝禮回饋品價值需符合小額市價 (原則小於100元)，勿假徵求真交易
3.票券、卡片類及收集類請推置底
4.勿徵求法規禁止項目以免觸法
5.不重覆主題的徵求文，10日一篇，比照交易文1-1-2處理。(視情節輕重違著可水桶)
重覆主題徵求文，一個月限一篇。如徵Line群組、寵物徵認養等。
不同帳號，相同內容視為同一篇。
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