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作者: ctkp (艾登) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 台南年終超驚人!迷客夏勝過電子業 燒肉
時間: Sat Dec 28 13:49:03 2019
※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文
1.媒體來源:
聯合報
※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單)
2.記者署名
謝進盛、黃寅、謝梅芬
※ 沒有在這打上記者署名的新聞會被水桶14天 編輯非記者
※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社
3.完整新聞標題:
台南年終超驚人!迷客夏勝過電子業 燒肉店也能拿5個月
※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
4.完整新聞內文:
「真的是台積電『來點火』...」房市業者指出,台積電進駐南科,對鄰近善化、新市、
永康房市來說,注入一劑強心針,說是「財神爺」也不為過;今年房市交易夯,房仲普遍
業績都不錯,年終業績獎金領超過百萬元不意外。
不過有好也有壞,以奶茶產品聞名的三點一刻負責人朱俊宏說,受陸客來台觀光人數減少
影響,伴手禮市場大受衝擊,今年業績不如以往,員工年終是以績效、出勤和考核綜合計
算,年終也受到影響。
●南科周遭房市夯 房仲業績大爆發
「今年應該是多年來業績大爆發的一年!」拜善化南科周遭區域房市夯,當地房仲業今年
交易熱絡,10多家房仲業績普遍亮點;一家業者說,平均來說,年終獎金約4至5個月跑不
掉,至少可領20至30萬元不等,多數房仲業務員可以過個好年。
另家房仲業者也說,因新市、善化及南科LM區房市交易活絡,今年光門市10多名員工領到
的佣金總計就達2千萬元,平均每人100多萬元,春節壓歲錢出手應該很霸氣。
不過業者指出,房仲跟許多業務員一樣,底薪都很低,最主要還是要靠業績獎金,房市冷
就很慘;台積電進駐南科後,吸引上中下游協力廠商跟來,未來南科還有5奈米、3奈米廠
啟用,對當地來說房市交易增添不少柴火、動能。
●茶飲業翻轉市場 平均可達3個月
傳統產業也能闖出一片天!從台南佳里酪農出身,全台超過200家飲料連鎖店的「迷客夏
」,今年總部約90名員工年終獎金,平均可望達3個月,每人約可領到20萬元以上;部分
高級主管考績佳者,也有人年終獎金可達5個月,年終上看30萬元以上。
員工私下說「不是每家科技產業都像台積電一樣,算算年終,其實完勝許多電子業,可說
是風水輪流轉。」
業者說,這幾年除飲品市場拓點收入穩定,也將觸角往大陸、日本、澳洲開拓,但飲品市
場競爭激烈,最重要在食品安全更是不容有任何閃失;除深耕消費者青睞的茶飲,在市場
步步為營,也推出自家品牌「綠光鮮乳」,市場反應佳,持續推升營收持續衝高。
●燒肉業不容小覷 有的喊出5個月
國人愛吃燒肉有名,尤其是日式、韓式當道,擄獲一票死忠消費者,台南市區一間專走高
價位的燒肉業者,這幾年平均年終都可達約5個月,讓不少人忍不住問「燒肉這麼好賺?
」員工說,其實這些是「甘苦錢」,服務業要以客為尊,有時會遇到一些奧客,委屈只能
往肚子吞。
員工說,要佩服老闆當初眼光,不打價格戰,反而以到位的燒肉及服務品質獲得消費者青
睞,還會針對消費者需求客製化料理,長期以來擁有一批死忠顧客;只是老闆個性低調,
員工也要「惦惦吃三碗公」,不要強出頭。
●這公司年年大方 續送出百萬名車
遊戲研發公司網銀國際人員指出,公司年中時即依績效分紅,年底還有兩個月的年終獎金
和考核獎金,大致如去年水準。
以送給員工好車聞名的健豪印刷,今年手筆亦不輸給往年,負責人張訓嘉說,業務和開發
人員「3、4百萬年終獎金的一堆」,還有人領到BMW X5、X7轎車,一般員工有2至4個月,
主管都有4個月以上,一月時將席開3百多桌感謝員工一年來的辛勞。
●被中美貿戰掃到 工具機業慘兮兮
觀光業、工具機產業受整體大環境影響,年終獎金普遍受到影響;工具機產業中的零組件
優良廠商哈伯精密,因去年業績衰退了20%,今年刻意把年終摸彩的幅度縮小,把錢用在
維持員工福利。董事長許文憲說,希望仍維持去年3個月的年終,以激勵員工的士氣,讓
員工共體時艱。
許文憲說工具機產業去年整體業績衰退了50%,原因是受中美貿易戰不確定因素影響,以
及汽車產業處於傳統到油電混合和電動車的轉型期,前景仍不明,連帶使工具機產業受影
響。
另外則是台灣仍未加人東協的10加6國,關稅先天就吃虧10%,競爭力大受影響,明年若大
陸的ECFA到期,優惠關稅未維持,工具機產業前景令人憂心。
●大環境不佳影響 高雄餐飲業叫苦
高雄餐飲業普遍叫苦,一家西餐業者說從今年三月以來,業績就下滑,今年可能發1到1.5
個月年終獎金,真正的金額仍要到年底完全結算後才確定;除年終金以外,餐館每月有盈
餘都會提撥分紅獎金,從數千元到上萬元不等。營建業部分,今年受缺工、缺料影響,各
種成本都漲,但為收攬員工,年終獎金仍有1到1.5個月。
烘焙業受到大環境不佳影響,今年業績沒有成長很多,通常也是領一到二個月。國內著名
的吳寶春烘焙業,除核算全年盈餘外,每年基本年終一到二個月,還會依盈餘分紅;不過
,吳寶春還會鼓勵優秀員工出國培訓,或者出國學習技藝,算是潛在的年終獎金。
指標性企業如台塑集團,外界估算今年年終獎金約4.5個月起,中鋼年終獎金固定1個月,
關鍵在於每個月的產銷獎金,若全額約當是薪資的三成;信義房屋老闆每月提撥盈餘的三
分之一做為員工的年終獎金,而且每月公告讓員工了解,到11月為止,員工已預知今年年
終至少有三個月。
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※ 轉錄者: cjol (117.56.71.99 臺灣), 12/29/2019 13:22:17
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